Selon Marc Ranger, directeur québécois du SCFP, une des forces du 1500 est qu’il n’a pas peur d’impliquer les jeunes, que c’est un bel amalgame entre eux et ceux détenant beaucoup d’expérience; ce qui fait que notre organisation est forte et fière. Nous devrions aussi être fiers de la grande société d’État qu’est Hydro-Québec, de ses emplois de qualité avec de bonnes conditions de travail. De plus, les bénéfices annuels de plusieurs milliards de dollars profitent à tous les Québécois. La force du mouvement syndical est de se serrer les coudes. Toutes les sections locales d’Hydro-Québec devraient s’unir afin de regarder en avant pour pouvoir faire face à la prochaine négociation.
