Suite à l’affichage de postes du mois de septembre 2014, 411 mouvements de personnel ont eu lieu et 121 permanentisations d’employés temporaires à TransÉnergie, Distribution et à Production. Par conséquent, étant donné que les engagements de la lettre d’entente 13-1500-53 n’ont pas été atteints et afin d’assurer la pérennité des installations, d’augmenter la capacité de réalisation et d’assurer la stabilisation des emplois, tout en profitant pleinement de la compétence et de l’expertise des employés, Hydro-Québec affichera, du 4 au 31 mars 2015, 62 postes à TransÉnergie, 42 postes à Production (dans les familles électriques, mécaniques et civils) et 20 postes de jointeurs à Distribution. Donc, afin d’en arriver à une finalité de permanentisation dans les meilleurs délais possibles, votre CEP (Comité Exécutif Provincial) a entériné la façon de faire suivante avec certaines modalités:
CONSULTEZ LE DOCUMENT PDF COMPLET POUR LIRE LA SUITE – vol35-3
