NOTRE SYNDICAT
Un syndicat, c’est un regroupement d’employés qui s’organisent et agissent pour défendre leurs droits et améliorer leurs conditions de travail.
À lire : Un syndicat pour changer mon monde.
Votre STRUCTURE PROVINCIALE. Le Comité Exécutif Provincial (CEP) est un comité composé du président provincial, du secrétaire général et des présidents régionaux qui sont d’office vice-présidents provinciaux.
La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et ses syndicats affiliés compte aujourd’hui plus de 600 000 membres, présents dans tous les secteurs de l’activité économique et dans toutes les régions du Québec.
Le SCFP au Québec c’est plus de 121 750 membres. Le SCFP s’est imposé au fil des négociations comme un interlocuteur incontournable et respecté de tous. Le SCFP est un syndicat complet. Il offre toute la gamme de services d’une grande centrale syndicale.
Le SCFP au Canada compte 700 000 membres et représente des travailleuses et travailleurs de la santé, de l’éducation, des municipalités, des bibliothèques, des universités, des services sociaux, des services publics, des transports, des services d’urgence, du transport aérien et des communications.
NOTRE CONVENTION COLLECTIVE ET NOS STATUTS (SCFP-1500)
Les Statuts (règlements du syndicat) appartiennent aux membres du syndicat. Ils constituent le fondement de la structure organisationnelle de celui-ci.
Notre convention collective est conclue dans le but de promouvoir des relations ordonnées entre la Direction et ses employés représentés par le Syndicat, d’établir et de maintenir des salaires et des conditions de travail qui soient justes et équitables pour tous et de prévoir un mécanisme pour le redressement des griefs et des mésententes qui peuvent survenir entre les parties aux présentes.
DES SERVICES IMPORTANTS
- Les COMITÉS PROVINCIAUX pour les services aux membres et le bon fonctionnement du syndicat
- Le syndicat SCFP-1500 comprend onze (11) RÉGIONS administrées par un conseil régional
- Du support au quotidien avec les représentants santé et sécurité régionaux
- Inscription à la section réservé aux membres « espace membre » ICI
- Formulaire de changement d’adresse
- Carte de membre perdue? C’est ici.
INFORMATIONS
L’information, la communication, la transparence et la mobilisation sont des priorités au 1500. Des Nouvelles et infolettres sont régulièrement diffusées aux membres.
Le Journal le 1500 est produit en quatre (4) éditions par année pour informer les membres sur divers sujet d’intérêt syndicaux et sociaux qui peuvent vous concerner.
Un guide Guide syndical des droits parentaux est rendu disponible par votre comité provincial des droits de la personne.
À noter : Vous êtes fortement invités à vous faire accompagner par votre représentant(e) régional(e) des droits de la personne dans vos démarches concernant les congés parentaux afin de vous assurez d’être bien informés sur les conditions de votre congé et des impacts que pourraient avoir vos choix sur votre progression, votre stage de permanence, votre date d’ancienneté entre autres.
- Guide médias sociaux
- Guide lors de situations conflictuelles
- Enquête de la DPSC
- Suivi des invalidités par la SSQ
NOTRE RÉGIME DE RETRAITE, UN ATOUT À PROTÉGER
- Sommaire des dispositions du RRHQ
- Site Web du régime de retraite Hydro-Québec
La retraite – Vérités et conséquences avec Louis T, une collaboration du Fonds de solidarité FTQ avec URBANIA à propos d’épargne positive.
L’HISTORIQUE DU SCFP-1500
Fondée en 1966, la section locale 1500 du Syndicat canadien de la fonction publique regroupe tous les employés de métiers de la société d’État. La syndicalisation et l’évolution des conditions de travail des employés d’Hydro-Québec représente une histoire riche en évènements.
Parcourez et revivez l’histoire de votre section locale dans la section
« À propos »
Nationalisation de l’électricité au Québec
La nationalisation de l’électricité au Québec a permis à Hydro-Québec de devenir un des principaux producteurs d’électricité en Amérique du Nord, de lancer d’ambitieux projets de développement hydroélectrique dans le Nord du Québec en plus de garantir aux consommateurs québécois des tarifs d’électricité bas et uniformes sur l’ensemble du territoire. Lire plus sur WikipédiA.
NOS PARTENAIRES AU SCFP-1500
Une institution financière offrant une gamme complète de produits et services destinés exclusivement aux employés et retraités Hydro, ainsi qu’à leur famille.
Le Fonds de solidarité FTQ est une société de capital de développement qui fait appel à l’épargne et à la solidarité de l’ensemble de la population québécoise.