Catégorie : Réseau spécial

À COMPTER DE LA PÉRIODE DE PAIE #13, DÉBUTANT LE 30 MAI 2016

Pour les assignations de moins de cinq (5) jours, vous devrez utiliser les nouveaux taux de salaire des emplois Métiers lorsque vous effectuerez la saisie des « bases de valorisation » sur vos feuilles de temps afin que la paie du 23 juin reflète les nouveaux taux de salaire du plan Métiers – CECI NE S’APPLIQUE PAS DANS LES CAS DE PRIMES 8000.

Pour la période du 1er janvier au 29 mai 2016, l’entreprise s’occupera de faire les modifications des « bases de valorisation » sur les feuilles de temps.

Consultez le courriel « Communiqué Ressources Humaines » provenant d’Hydro-Québec en date d’aujourd’hui pour connaître les nouveaux taux de salaire des emplois du groupe Métiers.

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Hydro-Québec / Réseau spécial

Réseau spécial – Employés du groupes Métiers, nouveaux taux pour les feuilles de temps.

02/06/201616/09/2019

À COMPTER DE LA PÉRIODE DE PAIE #13, DÉBUTANT LE 30 MAI 2016 Pour les assignations de moins de cinq (5) jours, vous devrez utiliser …

Vous êtes cordialement invités à la 13e édition du tournoi de golf de la Section locale 1500 qui se tiendra le vendredi 9 septembre 2016, au CLUB DE GOLF LE DRUMMOND, à Saint-Majorique, dans la région syndicale de Richelieu. Le formulaire d’inscription avec plus d’informations se trouve sur la page d’accueil de notre site Internet. Nous vous attendons en très grand nombre. Réservez tôt, les places s’envolent vite!

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Réseau spécial

Réseau spécial – Tournoi de golf 2016

30/05/201616/09/2019

Vous êtes cordialement invités à la 13e édition du tournoi de golf de la Section locale 1500 qui se tiendra le vendredi 9 septembre 2016, …

L’assemblée annuelle des participants actifs, retraités, anciens participants et bénéficiaires du Régime de retraite d’Hydro-Québec (RRHQ) se tiendra selon les dispositions suivantes :

Date: Jeudi le 16 juin 2016 à 18 heures

Endroit: Palais des congrès de Montréal

1001, Place Jean-Paul-Riopel, Montréal – Salle 510

La rencontre portera notamment sur la situation financière du Régime au 31 décembre 2015 et sur l’administration au cours de l’année 2015.

Tous les participants qui ne pourront assister à cette rencontre peuvent choisir de se faire représenter en désignant PAR PROCURATION une personne qui les représentera lors de l’assemblée annuelle.

La procédure débutera le 19 mai 2016, pour se terminer le 15 juin 2016 à 17 h

Pour tous ceux et celles qui ne pourront assister à cette assemblée, votre exécutif provincial 1500 vous recommande de répondre en grand nombre via le site Internet et de désigner ALEXANDRE BUSSIÈRES, de la section locale 1500, afin d’élire votre représentant 1500 qui s’assurera de bien défendre vos intérêts face aux défis de taille qui nous attendent. En 2014, 685 procurations de membres 1500 ont été remplies et pour l’année dernière, c’est 1308 (sur une possibilité de 6000). Continuons notre mobilisation face à la grande importance de cet enjeu et démontrons notre belle solidarité 1500!

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Comités / Réseau spécial / Retraite

Réseau spécial – Procuration – Comité de retraite

19/05/201616/09/2019

L’assemblée annuelle des participants actifs, retraités, anciens participants et bénéficiaires du Régime de retraite d’Hydro-Québec (RRHQ) se tiendra selon les dispositions suivantes : Date: Jeudi …

Malgré la demande formelle de la section locale 1500, de garder la possibilité de recevoir les communications et les bulletins de vote sous forme papier, le délégataire du comité de retraite d’Hydro-Québec procédera au cours de la présente année par voie électronique pour toutes ses communications pour l’ensemble des participants actifs au Régime de retraite d’Hydro-Québec.

Veuillez donc prendre note des changements suivants:

• Convocation électronique pour l’assemblée annuelle de retraite (applicable à compter de l’assemblée du 16 juin 2016);

• Envoi du relevé annuel du RRHQ électronique obligatoire pour toute nouvelle embauche externe;

• Envoi du relevé annuel du RRHQ électronique dès 2016 pour employés du SCFP-1500 déjà à l’emploi avec la possibilité pour ces derniers de signifier, par courriel à >RRHQ Administration, leur volonté de continuer à recevoir leur relevé annuel papier pour le futur;

• Envoi électronique de toutes les informations entourant les élections triennales (prochaines élections prévues en 2018);

• Envoi électronique de toutes autres communications que le délégataire du comité de retraite doit produire dans le cadre de son mandat.

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Assemblée générale / Réseau spécial / Retraite

Réseau spécial – Importantes modifications des communications – RRHQ

17/05/201616/09/2019

Malgré la demande formelle de la section locale 1500, de garder la possibilité de recevoir les communications et les bulletins de vote sous forme papier, …

L’employé métiers occupant un emploi de compagnon (dans un emploi à progression ou à taux fixe) qui est assigné sur un emploi de chef métiers pour moins de cinq (5) jours devra,
dès le 2 mai 2016, inscrire sur sa feuille de temps la nouvelle catégorie de temps 8000 et indiquer le nombre d’heures travaillées en assignation.

L’employé métiers en progression dans un emploi à progression qui est assigné sur un emploi de chef métiers pour moins de cinq (5) jours doit continuer à saisir le salaire de l’emploi d’assignation par base de valorisation sur le code de présence 1XXX approprié et indiquer le nombre d’heures travaillées en assignation.

Tout employé métiers, qu’il soit compagnon ou en progression, qui effectue du temps supplémentaire pendant une assignation de moins de cinq (5) jours sur un emploi de chef métiers devra saisir la catégorie de temps 2XXX appropriée et indiquer le nombre d’heures travaillées et le taux de l’emploi d’assignation par base de valorisation.

Veuillez prendre note de ces changements qui seront effectifs à partir de la période 11 – débutant le 2 mai 2016.

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Réseau spécial

Réseau spécial – Modification de la méthode de saisie sur la feuille de temps

05/05/201616/09/2019

L’employé métiers occupant un emploi de compagnon (dans un emploi à progression ou à taux fixe) qui est assigné sur un emploi de chef métiers …

Depuis le Réseau spécial – vol.36 no 9 – du 12 avril dernier, plusieurs rencontres et interventions de votre syndicat avec la Direction de TransÉnergie ont eu lieu dans le but de rapatrier à l’interne tous les remplacements de disjoncteurs PK et PKV pour 2016.

Après plusieurs rencontres, les positions d’Hydro-Québec et de la section locale 1500 ne semblaient pas pouvoir se rejoindre. Les deux parties ont donc décidé de revalider leur mandat afin de trouver une solution pour la conclusion du dossier.

À la rencontre du 27 avril, la Direction de TÉ nous a avisés que leur mandat n’avait pas changé et que, pour l’année 2016, elle ferait remplacer l’ensemble des disjoncteurs PK et PKV par l’externe.

Il apparaît que les enjeux de mobilités et d’horaires de TÉ sont inconciliables, en un si court laps de temps, avec nos enjeux syndicaux de rapatriement à l’interne de remplacement d’appareillage, tel que discuté à la table emploi, ainsi qu’au dernier congrès de notre section locale.

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CEP / Réseau spécial / Sous-traitance

Réseau spécial – La table-emploi est rompue avec TransÉnergie

04/05/201616/09/2019

Depuis le Réseau spécial – vol.36 no 9 – du 12 avril dernier, plusieurs rencontres et interventions de votre syndicat avec la Direction de TransÉnergie …

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