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Nouvelle structure salariale

Suite à l’implantation du nouveau plan métiers, une nouvelle classe salariale est maintenant attribuée à chacun des soixante-dix-huit (78) emplois évalués.

Les classes de progression sont intégrées à la nouvelle structure. Pour la plupart des emplois métiers à progression, celle-ci s’effectue de la façon suivante :

  • 1e année = Classe 1
  • 2e année = Classe 2
  • 3e année = Classe 3
  • 4e année = Classe 5
  • 5e année = Classe 7

De plus, la progression se termine compagnon, de classes différentes selon le métier.

Pour Exploitation, Spécialistes ou autres, les modalités se trouvent dans la lettre d’entente ou bien disponibles par vos structures régionales qui sont en mesure de vous expliquer les différentes éventualités selon votre emploi.

N’hésitez donc pas à vous référer à votre délégué pour toute précision sur la nouvelle structure de classe.