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Devenir formateur?

En 2014, suite à la difficulté de notre employeur à garder et à intéresser des candidats afin de devenir formateurs techniques, votre syndicat avait obtenu une entente qui a eu pour effet d’octroyer sept pour cent – 7 % (au lieu des dispositions habituelles prévues dans la convention collective) du maximum salarial du nouvel emploi pour les mouvements d’un employé Métiers 1500 à un poste de formateur technique II (postes permanents et assignation temporaire) pour les années 2014-2015.

Comme cette problématique est toujours présente et que l’entente est arrivée à sa fin , le Syndicat des employé-es de Métiers et Hydro-Québec ont donc convenu de la renouveler.

C’est donc une bonne nouvelle pour tous les membres du 1500 qui occupent un poste Métiers et qui pourront continuer de profiter de cet avantages jusqu’au 31 décembre 2017.