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Les représentants du comité provincial santé-sécurité du 1500 ainsi que les présidents provinciaux des sections locales SCFP 957, 1500 et 2000, vous invitent à prendre quelques minutes de votre temps, le jeudi 28 avril prochain, pour souligner le jour de deuil afin de se souvenir des personnes qui sont décédées au travail en 2021 au Québec.

Une fois de plus cette année, avec certaines mesures de sécurité qui demeurent, nous ne sommes pas en mesure de tenir cette commémoration en personne devant le mémorial. Nous voulions quand même prendre un moment de réflexion santé-sécurité pour réaffirmer notre engagement à maintenir des milieux de travail sains et sécuritaires.

Nous comptons sur votre participation pour que cette initiative soit le reflet de notre solidarité et de notre engagement en faveur de la santé et de la sécurité au travail.

Cette commémoration sera préenregistrée et la vidéo sera disponible le 28 avril dès midi, afin que vous puissiez prendre du temps dans vos milieux de travail et/ou en famille pour la visionner.

Cette journée sera également soulignée dans plusieurs régions. Visitez le 28 avril ne les oublions pas pour connaître l’activité de la vôtre.

Élus aux postes de présidents régionaux

Région Laurentides : Benoit Gervais

Région Saguenay Lac-Saint-Jean Chibougamau : Dany Bolduc

Région Saint-Laurent : Raphaël Plouffe

Élu au poste de trésorier régional

Région Manicouagan : Sébastien St-Pierre

Nous félicitons tous les représentants syndicaux nouvellement élus ou réélus. Par la même occasion, nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la cause syndicale ainsi que pour la section locale 1500

À la suite de la rencontre du 19 avril dernier, où nous avons adressé les enjeux soulevés par l’affichage de postes monteur distribution classe 5 prévu par Hydro‑Québec, nous constatons malheureusement que le résultat n’est pas à la hauteur de nos attentes ni à celle de nos membres.

Soyez assurés de notre détermination à obtenir un dénouement équitable et convenable pour toutes et tous dans ce différend. D’autres interventions sont prévues et nous restons ouverts à discuter de solutions acceptables afin de résoudre ce désaccord.

Un suivi de ces démarches vous sera communiqué dès que des développements le permettront.  

Entre-temps, n’hésitez pas à communiquer avec votre structure régionale pour tout renseignement complémentaire.

Solidairement!