L’information publiée par la direction d’HQ en août et en octobre, concernant le calendrier d’affichage, était erronée. Le calendrier publié ne respecte pas la convention collective quant au regroupement permis (groupes de métiers).
Bien qu’un erratum ait été émis par la direction, de mauvaises informations circulent toujours concernant le groupe « appareillage (électriciens et mécaniciens), mécaniciens véhicules et équipements, et ouvriers civils ». La deuxième boucle d’affichage de l’année 2020 de ce groupe ne sera pas supprimée.
Vos officiers syndicaux vont se pencher rapidement sur cette situation et vous serez informés des développements sous peu.
L’information publiée par la direction d’HQ en août et en octobre, concernant le calendrier d’affichage, était erronée. Le calendrier publié ne respecte pas la convention collective …
Le projet de loi no 68 déposé par le ministre des Finances, Éric Girard, visant principalement à permettre l’établissement de régimes de retraite à prestations cibles « aura comme conséquence d’appauvrir les futurs retraités en précarisant leur situation financière à la retraite. Ce projet de loi n’a pas sa raison d’être et doit être retiré.» – Denis Bolduc, secrétaire général de la FTQ.
Le régime en vigueur chez nous, le RRHQ, en est un à prestations déterminées; nous avons donc l’avantage de pouvoir prévoir notre revenu à la retraite.
Aucune personne ne mérite une situation financière précaire à la retraite. Voilà une des raisons pour lesquelles il est important de rester vigilant et de ne pas négliger notre participation à l’assemblée annuelle du Régime de Retraite d’Hydro-Québec (RRHQ).
L’assemblée aura lieu le jeudi 15 octobre, à 18 h, par webdiffusion. Un courriel ou une lettre pour la procédure d’accès vous a été récemment transmis.
Il n’est pas trop tard pour passer à l’action!
Cette assemblée est l’occasion de désigner des représentants supplémentaires au Comité de retraite. Si vous n’avez pas rempli votre procuration pour désigner un fondé de pouvoir, vous devez y participer. Vous êtes invités à voter pour notre représentant (un an) du SCFP-1500 : Bruno Charrois.
En ce qui concerne les régimes de retraite, être passif et inactif n’est pas une option…
Le projet de loi no 68 déposé par le ministre des Finances, Éric Girard, visant principalement à permettre l’établissement de régimes de retraite à prestations cibles « aura comme conséquence …
Une boucle d’affichage, comprenant le groupe lignes aériennes et souterraines, dépanneurs, thermographes et groupe installation, est en cours jusqu’au 2 novembre.
Les documents de l’employeur concernant les nouveautés, ainsi que la marche à suivre pour postuler et pour prioriser vos choix,sont maintenant accessibles sur la page du comité FEC du SCFP-1500sous Postuler et prioriser ses choix.
Comme ces documents ne sont destinés qu’aux membres du 1500, ils sont sécurisés et accessibles seulement par la connexion à l’« espace membre » du site Web 1500. Pour créer votre espace membre, référez-vous à la lettre reçue en décembre 2019 ou contactez le directeur de votre secteur. Ils sont aussi disponibles dans la section annonce du groupe Facebook 1500 et dans le module Postes vacants d’AgiliT.
Il est important de conserver la liste de vos priorisations. Vous devez le faire durant la période d’affichage, car la liste ne sera plus disponible par la suite.
Une fois que toutes les candidatures sont complétées et priorisées, vous devez impérativement :
Exporter les priorisations en cliquant sur le bouton « exporter la liste »;
Vérifier que tous les postes soient dans l’ordre souhaité;
S’assurer qu’il n’y a pas de message d’erreur indiqué à côté de chaque candidature (« non priorisé » « candidature non soumise »);
Vérifier le « rapport » et conserver une copie complète électronique ou papier pour vos dossiers.
Attention à la déconnexion automatique! Dans l’écran de priorisation, vous devez vous assurer que votre session AgiliT demeure active afin que vos priorisations s’enregistrent correctement. AgiliT se déconnecte après 30 minutes sans utilisation.
Une boucle d’affichage, comprenant le groupe lignes aériennes et souterraines, dépanneurs, thermographes et groupe installation, est en cours jusqu’au 2 novembre. Les documents de l’employeur …
Lors de l’assemblée générale annuelle, tenue le 19 septembre dernier, un vote au scrutin a été tenu à l’égard de l’élection des administrateurs, issus d’un appel de candidatures. Les actionnaires du Fonds de solidarité FTQ ont élu la majorité des administrateurs du fonds et grâce à la participation des actionnaires syndiqués, les quatre (4) candidats provenant du milieu syndical, recommandés par la FTQ et les sections locales du SCFP à Hydro-Québec, ont été élus jusqu’à la prochaine assemblée des actionnaires.
LE RÉSULTAT DU VOTE A ÉTÉ LE SUIVANT:
CANDIDATS
Anouk Collet, conseillère principale au président national des TUAC Canada (travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce – élue
Sonia Éthier, présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) – élue
Sylvie nelson, présidente du Syndicat québécois des employées et employés de service, section locale 298 (SQEES-298) – élue
Loïc Breton, président du Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau (SEPB-Québec) – élu
Le conseil d’administration du Fonds de solidarité FTQ est dorénavant composé de :
Claude Séguin, président du conseil*, Daniel Boyer, premier vice-président du conseil, Pierre-Maurice Vachon, 2e vice-président du conseil*, Denis Bolduc, 3e vice-président du conseil, Gaétan Morin, président et chef de la direction, Yvon Barrière, Christine Beaubien*, Éric Boisjoly, Benoit Bouchard, Loïc Breton, Anouk Collet, Michèle Colpron*, Sonia Éthier, Renaud Gagné, Denis Labrèche*, Dominic Lemieux, Sylvie Nelson, Roger A. Renaud* et Jean-Claude Scraire*.
* Membres indépendants du Fonds de solidarité, de la FTQ et de ses syndicats affiliés.
Depuis sa création, le Fonds de solidarité FTQ est composé majoritairement de syndicalistes provenant de la FTQ. Considérant l’importance de garder le Fonds de solidarité un fonds de TRAVAILLEURS pour les TRAVAILLEURS, et pour faire valoir les intérêts des actionnaires syndiqués, il est opportun que les candidats élus proviennent du milieu syndical. Le Fonds de solidarité FTQ est un fonds d’investissement en capital de développement qui appuie 221 267 emplois, est partenaire de 3 329 entreprises et compte 707 935 actionnaires-épargnants.
Lors de l’assemblée générale annuelle, tenue le 19 septembre dernier, un vote au scrutin a été tenu à l’égard de l’élection des administrateurs, issus d’un …
L’assemblée annuelle du Régime de Retraite d’Hydro-Québec (RRHQ) aura lieu jeudi le 15 octobre 2020 à 18 h
Durant cette assemblée, il sera possible de désigner des représentants supplémentaires au Comité de retraite. Nous vous invitons à participer en grand nombre, car il est primordial que les membres du 1500 portent à leur régime de retraite et à ses enjeux la considération requise pour passer à l’action.
La date limite de retour des procurations est le mardi 6 octobre 2020.
S’il vous est impossible d’y assister virtuellement, il est important de remettre votre procuration à votre représentant du SCFP-1500, Alexandre Bussières, d’ici mardi le 6 octobre.
Pour plus d’informations, consultez le RÉSEAU SPÉCIAL 1500 du 15 septembre dernier.
La 18e édition du Camp de formation des jeunes FTQ se tiendra les 22, 23 et 24 septembre 2020.
Contexte de pandémie oblige, l’évènement aura lieu en ligne cette année. Le Comité des jeunes de la FTQ vous propose trois 5 à 7 sur les thématiques suivantes: Le racisme systémique, Le renouveau syndical et Les femmes et le travail invisible.
À la suite de votre inscription, vous recevrez une invitation électronique par courriel pour participer aux événements. Il sera important de ne pas perdre cette invitation car il y aura le lien pour participer à la rencontre. L’application utilisée sera Teams.
Tous les jeunes du 1500 sont invités à y participer !
Travail invisible et charge mentale : le poids des inégalités
22 septembre 2020 – 17 h
Marie-Ève Surprenant – Table de concertation de Laval en condition féminine
Ce que le mouvement syndical : 1. Fait de bien / 2. Pourrait faire mieux / 3. Pourrait faire différemment
23 septembre 2020 – 17 h
Geneviève Baril – Recruteuse, Métallos
Documentaire Briser le code : parlons racisme systémique!
24 septembre 2020 – 17 h
Sonia Djelidi – Militante pour les droits humains, féministe, citoyenne engagée
