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Réseau spécial – Avantages sociaux

Changements apportés au 1er janvier 2021

Pour l’année 2021, une cotisation additionnelle temporaire, d’un montant de 1 % du salaire de base, sera versé par Hydro-Québec aux participants à ces régimes.

RÉGIME DE RETRAITE D’HYDRO-QUÉBEC (RRHQ)

À compter de la période de paie 01-2021, les cotisations salariales passeront de 11,75 % à 10,35 % du salaire admissible au RRHQ.

ASSURANCE MALADIE, HOSPITALISATION ET SANTÉ
Protection20202021
Individuelle726,31 $719,76 $
Monoparentale1 015,95 $1 006,81 $
Familiale1 678,82 $1 663,75 $
ASSURANCE-VIE COLLECTIVE DE BASE (AVCB) ET ASSURANCE-VIE COLLECTIVE COMPLÉMENTAIRE (AVCC)
AVCB25 000 $50 000 $75 000 $
 ABC
20206,50 $13,00 $19,48 $
20216,83 $13,64 $20,46 $
AVCC : Aucun changement du taux de primes pour le 1er janvier 2021
FRAIS DENTAIRES
Protection20202021
Individuelle232,44 $209,20 $
Monoparentale464,62 $418,16 $
Familiale581,10 $522,99 $
Le maximum de remboursement payable par le régime est haussé à 2 300 $ par personne assurée et par année civile
EMPLOYÉ-ES TEMPORAIRES – PROTECTION SALARIALE EN CAS D’INVALIDITÉ
Taux de primes en % du salaire de base par période de paie20202021
Protection de courte durée :0,528 %0,422 %
Protection de longue durée :0,857 %0,724 %

Pour un complément d’information, n’hésitez pas à communiquer avec votre responsable régional des avantages sociaux.