FORMATION
ÉVALUATION
CHANGEMENTS TECHNIQUES ET TECHNOLOGIQUES
RÔLE DU COMITÉ
- Assurer le suivi des travaux sur la formation professionnelle;
- normalisation des exigences d’emploi
- programme de formation
- RAC, etc.
- Évaluation des emplois;
- S’assurer que les affichages de postes vacants se déroulent de façon uniforme;
- Analyser et traiter les nouvelles technologies qui pourraient être implantées dans les milieux de travail;
- Suivi d’octroi des postes vacants;
- Support aux régions.
Nos champs d’action
- Formation professionnelle
- Évaluation des emplois
- Uniformité des affichages de postes vacants (contenu des exigences d’emploi)
- Changements techniques et technologiques
- Analyse et suivi des postes vacants régionaux
Rôle des membres
- Fait connaître le manque de formation en rapport avec son emploi;
- Être à l’affût des exigences particulières en rapport avec l’affichage des postes vacants.
Consultez les descriptifs d’emplois
Postuler et prioriser ses choix
Quelques précisions concernant les affichages
Maxime Fortin
Responsable du comité FEC
514.387.3032 # 231/249/250
fec@scfp1500.org