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Le 15 mai dernier, Hydro-Québec nous a avisés de sa position quant à l’affichage de nature syndicale sur les véhicules. En voici un extrait :

« Les autocollants et toute forme d’affichage à l’aide de ruban adhésif de différentes sortes et couleur sur les véhicules de l’entreprise ne sont pas autorisés et nous vous demandons dès maintenant de communiquer à vos membres qu’ils doivent cesser cette pratique. En effet, les autocollants endommagent les véhicules de l’entreprise et peuvent avoir pour effet de nuire à
l’identification de l’entreprise ».
« Lorsque tel affichage de nature syndicale ne respecte pas les règles applicables, nous procéderons au retrait. Si des coûts sont associés à cette situation (nettoyage), un grief patronal pourrait être déposé à votre égard, sans compter la possibilité de mesures disciplinaires ».

Dans sa mise en garde, Hydro-Québec précise toutefois qu’elle « respecte les droits de tous ses salariés et permets que leurs représentants et leurs membres puissent exercer leur liberté d’association et d’expression ».

Nous resterons attentifs sur ce que l’Employeur entend réellement respecter.

N’en déplaise à l’employeur, lorsqu’elle est bien faite, LA POSE D’AUTOCOLLANTS SE SITUE DANS LA SPHÈRE DE LA LIBERTÉ D’EXPRESSION.

Cela dit, comment doit-on « s’exprimer » en évitant de donner des munitions à l’Employeur pour nous contraindre?

►Les autocollants ne doivent pas nuire à l’image de l’entreprise ou obstruer le logo;

►L’affichage ne doit pas générer de dommage aux biens d’Hydro-Québec.

Nous avons investi pour des autocollants de qualité et qui se retirent facilement pour éviter d’abîmer quoi que ce soit (ils peuvent être réutilisables!). En ce qui concerne le ruban adhésif, il ne doit pas endommager la peinture. Dans le doute, s’abstenir ou contacter votre structure syndicale.

MERCI D’APPUYER VOTRE COMITÉ DE NÉGO!

MENACE D’AVIS DISCIPLINAIRE

Nous vous demandons d’aviser rapidement votre structure syndicale de toute forme d’avis ou de mesure de discipline qui pourrait vous être adressés. Nous ferons le nécessaire afin de rappeler à l’employeur que la PARTICIPATION AUX ACTIVITÉS SYNDICALES EST UN DROIT dévolu par le Code du travail du Québec, quand il est bien fait.

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Hydro-Québec ne tolère pas les autocollants. Qu’en est-il?

23/06/202525/06/2025

Le 15 mai dernier, Hydro-Québec nous a avisés de sa position quant à l’affichage de nature syndicale sur les véhicules. En voici un extrait : « Les …

Le 1500, le SCFP-Québec et la FTQ étaient présents en commission parlementaire et se sont mobilisés au rassemblement extérieur devant l’Assemblée nationale afin de rappeler que les Québécois doivent demeurer maîtres chez eux et qu’on doit fermer la porte au privé dans le secteur énergétique.

Le projet de loi n^o 69 ouvre la porte à la vente d’actifs d’Hydro-Québec, ainsi qu’à diverses formes de partenariats publics/privés qui ne sont pas dans l’intérêt de la population du Québec en plus d’ouvrir le marché de la distribution d’électricité par des entreprises privées. On discute de décarbonation, mais cela n’est mentionné nulle part dans le projet de loi; cela n’est qu’un prétexte pour déréglementer le secteur énergétique du Québec aux profits de quelques actionnaires privés.

Le SCFP-Québec dénonce l’approche du gouvernement. Selon ses calculs, la part de production d’énergie privée pourrait passer de 5 % à 20 %. Le Québec se priverait d’environ 3 G$ par année en dividendes.

« Le gouvernement a tout intérêt à ne pas renoncer à l’héritage de René-Lévesque et d’Adélard-Godbout en laissant les entreprises privées s’emparer de nos ressources naturelles, comme c’était le cas avant la nationalisation de l’électricité. Il est d’intérêt national qu’Hydro-Québec conserve le droit exclusif d’exploiter un réseau de distribution et que le gouvernement diminue le pourcentage de production privée d’électricité ».
– Pierre-Guy Sylvestre, économiste au SCFP-Québec

« Il ne faut pas rater notre coup. La privatisation, c’est non! Ce n’est pas une bonne idée, ni pour le développement économique, ni pour l’environnement, ni pour le financement des services publics, ni pour le portefeuille des citoyennes et citoyens! Nous représentons les membres qui détiennent l’expertise derrière le succès incontestable de notre société d’État et ils veulent rappeler que ceci est dû au fait que les services d’électricité sont publics ».
– Patrick Gloutney, président du SCFP-Québec.

Pendant que Frédéric Savard (président du 1500) s’activait à l’intérieur, Bruno Charrois (secrétaire général) était en compagnie des membres rassemblés devant l’Assemblée nationale. « C’est un projet de loi très pervers », a mentionné Bruno avant d’en appeler à tous et à toutes. « Restons maîtres chez nous, travaillons ensemble à faire reculer ce gouvernement-là qui veut toujours imposer sa vision »!

Bruno Charrois secrétaire général SCFP-1500, devant l’Assemblée nationale.

Le SCFP-Québec et la FTQ en commission parlementaire

Pour en savoir plus sur les enjeux du projet de loi et les recommandations du SCFP et de la FTQ :

Écrivez à vos représentants politiques pour leur signifier votre opposition à la privatisation!

Mobilisation et consultations en commission parlementaire sur le projet de loi no 69

01/10/202401/10/2024

Le 1500, le SCFP-Québec et la FTQ étaient présents en commission parlementaire et se sont mobilisés au rassemblement extérieur devant l’Assemblée nationale afin de rappeler que …

Dernièrement, un article du Journal de Montréal titrait : « Hydro-Québec : près de 20 % plus d’employés qu’il y a 4 ans, mais le service à la clientèle se dégrade ».

À la lecture de l’article, on y apprend que c’est plutôt 17,1 % plus d’employés aujourd’hui qu’en 2019 (3329 employés de plus). « Selon Hydro-Québec, le rehaussement de la force de travail depuis 2019-2020 représente principalement des employés affectés à l’amélioration de la qualité du service aux clients ».

Qu’en est-il vraiment? Est-ce que la force de travail affectée à l’amélioration de la qualité du service a été rehaussée?

En 2010, pour un effectif total de 23 092 employés, ceux de métiers étaient de 5 760;
En2019, pour un effectif total de 19 477 employés, ceux de métiers étaient de 4 710;
En 2023, pour un effectif total de 22 806 employés, ceux de métiers étaient de 5 690.

Moins d’employés qu’il y a 13 ans…

À la lumière de ces chiffres, il est clair que les employés de métiers qui construisent, entretiennent et réparent le réseau, ceux-là mêmes qui sont appelés lors de pannes, nous le 1500, ne faisons pas l’objet d’un « rehaussement » d’effectifs.

Se basant sur le rapport de la vérificatrice générale du Québec de décembre 2022, l’article affirme aussi que « cette hausse des effectifs se produit alors que le service à la clientèle, lui, connaît des ratés ». Depuis 2012, la durée moyenne des pannes par client alimenté avait augmenté de 63 %, et le nombre de pannes, de 16 %.

Les chiffres des rapports annuels d’Hydro-Québec et des portraits statistiques de l’effectif de l’entreprise nous montrent une piste d’explications. Alors que le nombre total d’abonnements augmente de façon exponentielle – passant de 4 011 789 en 2010 à 4 356 542 en 2019 et 4 556 092 en 2023, le nombre d’employés de métiers, lui, se maintient relativement stable entre près de 5 000 et 6 000.

Un nombre total d’abonnements augmente, un réseau qui grandit et vieillit, combiné à un nombre d’employés de terrain qui reste stable est la recette parfaite pourla dégradation de la qualité du service aux clients constaté par la vérificatrice générale.

« Le ministre Fitzgibbon demande à Hydro-Québec de réduire ses dépenses de 1 milliard $ afin de contribuer au retour à l’équilibre budgétaire », mentionne également l’article.

Voici pour près de 10G$ de suggestions :

Plus d’employés terrain pour mieux entretenir le réseau et mieux servir les clients pourrait entraîner une réduction des pannes et éviter de coûteuses réparations (77M$ en 2023);
Cesser le recours à la sous-traitance coûteuse et inefficace (des dizaines de M$);
Cesser de recourir à la privatisation de la production d’électricité éolienne (6,09G$) ( https://irec.quebec/actualites/2024/03/les-quebecois-ont-paye-plus-de-6-09-g-pour-prioriser-lenergie-eolienne-privatisee);
Cesser le financement du réseau gazier au Québec (2G$) (https://www.journaldequebec.com/2022/03/17/hydro-pourrait-devoir-verser-plus-de-deux-milliards-a-energir);
Cesser de verser des milliards à des firmes-conseils alors que l’expertise interne est disponible (2M$)( https://www.journaldemontreal.com/2024/03/28/reorganisation-interne-hydro-a-verse-2-m-a-mckinsey-et-a-dautres-firmes );
Cesser les pertes de centaines de millions dans des investissements inutiles dans des entreprises privées (775M$) (https://www.journaldemontreal.com/2024/04/04/innergex-en-chute-libre-mais-les-dirigeants-continuent-dempocher).

Et la liste pourrait continuer…

Sources : Rapports annuels HQ 2010, 2019, 2023 et listes d’anciennetés des employé-es de métiers SCFP-1500

Note : Ces statistiques et listes d’anciennetés sont une photo prise à un moment précis, ce qui explique de légères variations possibles des chiffres.

Près de 20 % plus d’employés?

15/04/202415/04/2024

Dernièrement, un article du Journal de Montréal titrait : « Hydro-Québec : près de 20 % plus d’employés qu’il y a 4 ans, mais le service …

L’ensemble des syndicats affiliés au SCFP, représentant la majorité des employés d’Hydro-Québec, ont entrepris la lutte à la privatisation des services publics d’électricité dès le printemps 2023 en adoptant un plan d’action et en faisant les demandes financières au fonds de lutte à la privatisation et au fonds de défense du SCFP. Une campagne à frais partagés a rapidement été mise sur pied et le lancement de la vidéo a eu lieu le 8 janvier dernier pour une période qui s’étendra sur quatre
(4) semaines.

Un communiqué du SCFP a été mis en ligne et repris par plusieurs médias : Nos énergies à nous (scfp.qc.ca)

CAMPAGNE PUBLIQUE CONTRE LA PRIVATISATION D’HYDRO-QUÉBEC | 8 janvier 2024

Aujourd’hui, les syndicats d’Hydro-Québec affiliés au SCFP lancent une campagne publique pour mettre en garde contre toute volonté de privatisation de la société d’État.

« Hydro-Québec représente un levier de développement socioéconomique fondamental. Nous gardons un contrôle sur les prix de l’électricité tout en ayant notre mot à dire sur le développement économique régional. De plus, Hydro-Québec rapporte énormément à notre collectivité, en permettant de financer en partie nos services publics »
Pierre-Guy Sylvestre, économiste au SCFP-Québec

Les syndiqués craignent que le projet de loi qui sera présenté cet hiver par le ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, Pierre Fitzgibbon, ouvre la porte à des projets privés de production et de transport d’électricité comme celui de TES, en Mauricie.

Le SCFP veut entamer une conversation publique afin de mettre en garde contre ce que les travailleuses et travailleurs du secteur énergétique considèrent comme néfaste pour la société québécoise.

« Le SCFP craint que des entreprises qui ont besoin de beaucoup d’électricité deviennent elles aussi productrices d’électricité et revendent leurs surplus à Hydro-Québec, comme le font déjà certaines alumineries. Les entreprises privées ont pour objectif de faire des profits. L’électricité produite au privé coûtera plus cher à Hydro-Québec, qui devra refiler la facture à ses clients, nous les Québécois »
Pierre-Guy Sylvestre, économiste au SCFP-Québec

Les craintes du SCFP se sont avérées à la suite de l’annonce du projet de TES Canada en Mauricie et de celle de Rio Tinto au Saguenay-Lac-Saint-Jean le 16 janvier 2024 :

TES Canada – Projet Mauricie

Rio Tinto prépare un gros projet d’éoliennes sans Hydro-Québec | Radio-Canada

Communiqué de presse du SCFP publié le 16 janvier 2024 puis repris par plusieurs médias :Hydro-Québec : la privatisation des services d’électricité est une réalité (scfp.qc.ca)

HYDRO-QUÉBEC : LA PRIVATISATION DES SERVICES D’ÉLECTRICITÉ EST UNE RÉALITÉ

16 janvier 2024

Radio-Canada vient d’apprendre que le géant de l’aluminium Rio Tinto développera un grand parc d’éoliennes au Saguenay–Lac-Saint-Jean pour répondre à ses propres besoins. À l’instar du projet TES en Mauricie avec de l’énergie éolienne et solaire pour les besoins de sa production d’hydrogène, la mode est aux projets de privatisation de la production d’électricité.

« La CAQ nous parle. Écoutons-la! Ils nous disent haut et fort que la production de l’énergie n’est plus la chasse gardée de la société d’État. La privatisation de la production d’électricité au Québec est une réalité et les conséquences sur l’ensemble des citoyennes et citoyens du Québec seront inexorables », de dénoncer Patrick Gloutney, président du SCFP-Québec.

Récemment, les syndicats d’Hydro-Québec affiliés au SCFP ont sonné l’alarme en lançant une campagne publique afin d’entamer la conversation sur les impacts de la privatisation d’Hydro-Québec.

« Détenir un monopole public sur les actifs de production d’électricité a l’effet d’un levier sur le développement socioéconomique. La rente économique retourne à l’ensemble des actionnaires d’Hydro-Québec, qui sont les personnes citoyennes québécoises. Le coût d’opportunité de se priver de ces avoirs est gigantesque », de rappeler Pierre-Guy Sylvestre, économiste au SCFP-Québec.

Les syndiqué(e)s craignent que le projet de loi qui sera présenté cet hiver par le ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, Pierre Fitzgibbon, ouvre la porte à un plus grand nombre de projets privés de production et de transport d’électricité.

« C’est laisser le loup entrer dans la bergerie. Les entreprises privées ont pour objectif de faire des profits. L’électricité produite au privé coûtera plus cher à Hydro-Québec, qui devra refiler la facture à ses clients, nous, les Québécois et Québécoises. Il faut se réveiller! », conclut Patrick Gloutney, président du SCFP-Québec.

Actions politiques à venir :

Les sections locales vont poursuivre la lutte dans les prochains jours afin de rencontrer rapidement les personnes élues des gouvernements fédéral et provincial, les préfets des municipalités régionales de comtés, les maires et mairesses des villes et villages du Québec et les associations de la société civile comme « L’Alliance de l’Est » qui sont tous susceptibles d’être tentés d’appuyer les projets de privatisation que ce soit pour des actifs futurs ou présents de production d’électricité. Conséquemment, nous sommes à risque de pertes socioéconomiques majeures si ces projets se réalisent, affaiblissant ainsi le monopole public d’électricité et le contrat social entre la société d’État et ses actionnaires, les personnes citoyennes québécoises.

Radio-Canada | Craintes de privatisation d’Hydro-Québec | Le téléjournal avec Claudine Bourbonnais (radio-canada.ca)

Version longue en texte : https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/2039043/publicite-scfp-privatisation-hydro-quebec?depuisRecherche=true

CBC : https://www.cbc.ca/listen/live-radio/1-87-quebec-am/clip/16034430-hydro-quebec-employees-union-warns-creeping-privatization-public-utility

Noovo

https://www.noovo.info/nouvelle/privatiser-hydro-quebec-des-syndicats-expriment-leurs-craintes.html

Radios de Bell Média au Québec :

https://www.iheartradio.ca/energie/energie-montreal/nouvelles/privatiser-hydro-quebec-des-syndicats-expriment-leurs-craintes-1.21215346

Le Devoir

Des syndiqués d’Hydro-Québec craignent la privatisation de la production d’électricité | Le Devoir

TVA :

https://www.tvanouvelles.ca/2024/01/08/les-syndiques-dhydro-quebec-lancent-une-campagne-de-publicite-contre-leur-employeur

98,5

https://www.985fm.ca/audio/599319/vers-une-privatisation-dangereuse-de-la-production-electrique-au-quebec

Analyses de la campagne

https://www.985fm.ca/audio/599049/la-question-c-est-qui-dit-vrai-philippe-leger

https://www.grenier.qc.ca/actualites/39137/scfp-lance-une-campagne-contre-la-privatisation-dhydro-quebec

Solidairement!

Vos représentants des sections locales du SCFP

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Lutte à la privatisation des services publics d’électricité au Québec

17/01/202417/01/2024

L’ensemble des syndicats affiliés au SCFP, représentant la majorité des employés d’Hydro-Québec, ont entrepris la lutte à la privatisation des services publics d’électricité dès le …

La Cour suprême rejette la demande d’Hydro-Québec concernant les modifications unilatérales aux conditions de travail de certains opérateurs mobiles de la région de Manicouagan.

C’est une grande victoire pour la région, pour la section locale 1500 et pour l’ensemble du mouvement syndical. Ce fut un long combat juridique amorcé en 2019, mené et soutenu par les travailleurs du SCFP-1500 de la région Manicouagan.

La décision de la Cour supérieure, qui a ordonné à l’employeur de respecter intégralement les lettres d’entente, est donc maintenue !

L’historique du dossier est le suivant :

L’intimé (SCFP-1500) déposait initialement un grief pour contester la modification unilatérale par l’appelante des conditions de travail des opérateurs mobiles dans quatre centrales hydroélectriques de la région de Manicouagan (Outardes 3, outardes 4, Manic 3 et le Poste Micoua). Ceux-ci sont soumis à un horaire de type 3-2-2-3 sur des quarts de travail de 12 heures, en alternance de jour et de nuit.

En vue d’établir un tel horaire, les parties ont négocié des conditions de travail qui dérogent à la convention collective. Par une lettre d’entente, les parties avaient entre autres convenu que l’employeur verserait une indemnité de repas fixe pour chaque journée de travail passée à la centrale, plus une prime hebdomadaire. De surcroit, l’employeur logeait gratuitement les opérateurs mobiles dans une résidence prévue à cet effet, la résidence Vallant, située à Micoua.

En raison de l’évolution de la technologie, une partie importante des opérations peut désormais se faire à distance. L’employeur décide de fermer la résidence, ce qui oblige les travailleurs à se déplacer à l’intérieur des heures de leur quart de travail. Une grève survient. Le 12 décembre 2018, les parties signent une nouvelle convention collective et les lettres d’entente MAN 8 et 9 sont reconduites. Le 8 février 2019, l’employeur annonce la fermeture définitive de ladite résidence. S’en suit alors l’abolition de la prime de non-résidence et l’indemnité de repas.

L’arbitre rejette le grief sur la base du droit de gérance de l’employeur (consultez la sentence ici)

La Cour supérieure, quant à elle, annule la sentence arbitrale au motif que les conclusions de l’arbitre ne constituent pas l’une des issues raisonnables du litige, accueille le grief et ordonne à l’appelante de respecter intégralement les lettres d’entente.

La Cour d’appel, en l’espèce, devait décider si le juge de la Cour supérieure a erré dans l’application de la norme de la décision raisonnable.

Arrêt de la Cour d’appel 19 décembre 2022

Dans cet arrêt de la Cour d’appel, l’appelante, Hydro-Québec, se pourvoit contre un jugement de la Cour supérieure qui, le 25 juin 2021, accueillait le pourvoi en contrôle judiciaire de l’intimé, le Syndicat des employé-es de métiers d’Hydro-Québec, section locale 1500 (SCFP-FTQ). Disponible ici.

La Cour d’appel rejette l’appel. Elle analyse dans un premier temps le traitement par l’arbitre de la question en litige. Elle considère qu’il s’est livré à un exercice d’interprétation inapproprié des lettres d’entente MAN 8 et MAN 9 en les scindant aux fins de son analyse. En effet, la Cour d’appel analyse de plus près le raisonnement qui figure aux paragraphes 75 à 79 de la sentence arbitrale. Sous la plume de madame la juge Gagné, la Cour est en accord avec la position de la Cour supérieure selon laquelle l’arbitre n’était pas fondé d’interpréter les lettres d’entente, car le texte est clair et ne souffre d’aucune ambiguïté. La Cour supérieure a correctement appliqué la norme de la décision raisonnable en ce sens : les treize (13) conditions de travail qui figurent à la lettre d’entente sont indissociables les unes des autres. Les parties ont d’autant plus appliqué les lettres d’entente comme un tout durant des décennies, jusqu’à tout récemment.

La Cour d’appel considère que l’erreur fondamentale de l’arbitre est d’avoir considéré les articles 9 à 13 des lettres d’entente non pas comme des conditions de travail essentielles, mais comme « l’accessoire du principal ». Ces conditions de travail, dont le logement, ont largement influencé les travailleurs à postuler pour obtenir ces postes d’opérateurs mobiles. Dès lors, l’employeur ne pouvait modifier ces conditions de travail essentielles unilatéralement en cours de convention collective. L’arbitre ne pouvait, sans usurper le rôle des parties dans le processus de négociation, réécrire les lettres d’entente afin qu’elles s’accordent mieux avec ce qu’il considère être la nouvelle réalité du travail.

À la suite de ce jugement, Hydro-Québec procède à une demande d’autorisation d’appel à la Cour suprême.

Le 7 septembre 2023, la demande d’autorisation d’appel de l’arrêt de la Cour d’appel du Québec (Québec), datée du 22 décembre 2022, est rejetée avec dépens par cette dernière instance. Disponible ici

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Modification unilatérale des conditions de travail des opérateurs mobiles, lettres d’entente MAN 8 et 9

07/09/202307/09/2023

La Cour suprême rejette la demande d’Hydro-Québec concernant les modifications unilatérales aux conditions de travail de certains opérateurs mobiles de la région de Manicouagan. C’est …

Faisant suite aux résolutions du congrès de la FTQ en janvier dernier ainsi qu’avec la multiplication des chroniques médiatiques concernant les enjeux sur la gestion du parc énergétique des Québécois, c’était le 5 septembre dernier que les syndicats d’Hydro-Québec affiliés au SCFP rencontraient le ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, Pierre Fitzgibbon. Lors de cette rencontre, Robert Claveau (SCFP 957), Frédérick Savard (SCFP 1500), Dominic Champagne (SCFP 2000), Gilles Cazade (SCFP 4250) et Yan Gaudet (SCFP 5735) étaient accompagnés de Patrick Gloutney, président du SCFP-Québec, de Pierre-Guy Sylvestre, économiste au SCFP-Québec, et de Dominic Morin, coordonnateur du secteur énergie.

La rencontre a porté principalement sur les intentions du gouvernement concernant la transition énergétique et sur l’efficacité des entreprises publiques par rapport aux entreprises privées. Nous avons clairement exprimé notre inquiétude face à l’effritement du modèle d’Hydro-Québec actuel et du fait que la part de la production réalisée par l’entreprise privée continue de croître.

Une importante rencontre où il a été possible de lancer un signal fort au ministre de l’Économie que nous avons fermement l’intention de poursuivre la lutte pour nationaliser l’ensemble des installations de production d’électricité du Québec et ainsi apporter des retombées économiques qui profiteront à l’ensemble de la population québécoise.

Le ministre nous a également confirmé que le gouvernement déposera un projet de loi découlant de la consultation sur l’encadrement et le développement des énergies propres au Québec, et ce, dès cet automne. Par ce projet de loi, le gouvernement veut « moderniser » le cadre légal et réglementaire de la production énergétique (la Loi sur Hydro-Québec et la Loi sur la Régie de l’Énergie).

Bref, ce méga projet de loi viendra faciliter la privatisation des modes de production d’énergies et leur diversification en créant des conditions favorables à de nouvelles filières énergétiques.

Enfin, nous avons confirmé au ministre Fitzgibbon et à son attaché politique que l’ensemble des syndicats du SCFP présents devaient participer aux débats ainsi qu’aux auditions en chambre parlementaire dans la cadre de cet important projet de loi et que nous avions la ferme intention de nous faire entendre sur l’ensemble des enjeux touchant notre savoir-faire dans l’expansion des besoins énergétiques du Québec.

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Rencontre avec le ministre Fitzgibbon

07/09/202307/09/2023

Faisant suite aux résolutions du congrès de la FTQ en janvier dernier ainsi qu’avec la multiplication des chroniques médiatiques concernant les enjeux sur la gestion …

Catégorie : Hydro-Québec

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Hydro-Québec ne tolère pas les autocollants. Qu’en est-il?

Pour en savoir plus sur les enjeux du projet de loi et les recommandations du SCFP et de la FTQ :

Écrivez à vos représentants politiques pour leur signifier votre opposition à la privatisation!

Mobilisation et consultations en commission parlementaire sur le projet de loi no 69

Qu’en est-il vraiment? Est-ce que la force de travail affectée à l’amélioration de la qualité du service a été rehaussée?

Moins d’employés qu’il y a 13 ans…

Près de 20 % plus d’employés?

Actions politiques à venir :

Lutte à la privatisation des services publics d’électricité au Québec

La Cour suprême rejette la demande d’Hydro-Québec concernant les modifications unilatérales aux conditions de travail de certains opérateurs mobiles de la région de Manicouagan.

L’historique du dossier est le suivant :

Modification unilatérale des conditions de travail des opérateurs mobiles, lettres d’entente MAN 8 et 9

Rencontre avec le ministre Fitzgibbon

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