Catégorie : Nouvelles

Le Congrès de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) se tiendra au Palais des congrès de Montréal, du 28 novembre au 2 décembre prochain, sur le thème Dessinons l’avenir ensemble. Ce congrès sera l’occasion d’aborder de front deux enjeux cruciaux de l’heure: la lutte aux inégalités sociales et les changements climatiques.

La FTQ y proposera un plan d’action de lutte contre les inégalités en insistant sur le rôle de l’action politique afin de bâtir une société plus égalitaire, plus solidaire et plus démocratique. Pour garantir notre avenir à tous et toutes, nous devons définir, dès maintenant, les bases d’une stratégie pour assurer une transition juste vers une économie plus propre et verte. Ce 31^e congrès est une occasion idéale pour lancer un message syndical fort et inspirant en plus de mettre de l’avant nos revendications. Les travailleurs et les travailleuses ont besoin d’une stratégie ambitieuse pour arriver à ces buts.
Une délégation du SCFP-1500, composée de vos officiers de l’exécutif provincial, y sera pour participer et représenter les intérêts de ses membres.

Pour suivre ce qui s’y passe, la FTQ lance le site Internet http://congres2016.ftq.qc.ca/. Vous y trouverez tous les documents pertinents, l’horaire de la semaine, les nouvelles du congrès, les vidéos des meilleurs moments de la journée, les photos de l’ensemble des activités, ainsi que le bulletin quotidien Au jour le jour distribué chaque matin sur le plancher du congrès.

Le congrès en direct: Il vous sera même possible d’assister en direct à cet événement! Les présentations et les conférences du congrès seront webdiffusées en direct par la coopérative WebTV.coop (webtv.coop). http://congres2016.ftq.qc.ca/

Puisqu’il va au-delà des habituels articles réducteurs ou négatifs envers les travailleurs de nos médias traditionnels, nous nous permettons de vous retransmettre un article intéressant au sujet de nos confrères 1500 Monteurs Transport de Beauport, Valleyfield et Chicoutimi. Cet article présente bien certains aspects du travail important de nos confrères et consœurs qui se fait dans des conditions souvent difficiles.

Nos confrères et consœurs monteurs nous mentionnent souvent qu’ils font «le plus beau métier du monde»; en voici donc un aperçu qui le représente ainsi que de la communauté tissée serrée qu’ils forment.

Quand le travail de nos confrères et consœurs 1500 est reconnu, cela mérite d’être souligné!

HydroPresse_novembre2016

Écrit par le journaliste pigiste SYLVAIN PERREAULT et tiré de l’Hydro-Presse de novembre 2016, pages 6 à 11.

Le 27 octobre dernier, nous vous faisions part du changement concernant l’année de référence pour les fériés mobiles. Ce changement peut causer une problématique pour les fériés mobiles du 1^er et 2 janvier 2017 pour certains de nos membres. Des discussions ont donc été entreprises par vos officiers à ce sujet lors de la dernière rencontre de coordination SCFP afin de trouver une solution et de permettre à tous d’être à jour pour la nouvelle période de référence, et ce, sans préjudice.

Pour ceux qui ne prévoient pas prendre les fériés mobiles du 1^er et 2 janvier 2017 avant le 31 janvier 2017, une modification rétroactive des feuilles de temps de l’année 2016 sera possible pour remplacer un code de vacances (ou autre) par un férié non utilisé. Des commis du Centre de services RH, au numéro interne 800-7474, pourront assister au besoin les membres concernés.

Pour ce qui est des employés de quarts de la région Baie-James, une communication personnalisée leur sera acheminée par RH concernant les options possibles pour eux.

La mise à jour économique, normalement, consiste en une série de prévisions revues et corrigées pour les mois à venir, accompagnées d’une mise à jour des comptes du gouvernement. Or, avec celle-ci, le gouvernement accélère le rythme pour favoriser encore plus la privatisation.

Le ministre fédéral des Finances, Bill Morneau, y a fait l’annonce de la création de la «Banque de l’infrastructure». Selon plusieurs experts, celle-ci mènera à la cannibalisation et à la privatisation des infrastructures publiques au profit d’investisseurs institutionnels privés. Ces investisseurs exigent un taux de rendement nettement plus élevé que le taux auquel le gouvernement peut emprunter directement. La facture sera plus élevée et la population payera la différence, que ce soit par l’intermédiaire des subventions gouvernementales versées ou de hausses des frais d’utilisation. En faisant financer les projets d’infrastructures par le privé qui s’attend à un taux de rendement de 7 % à 9 %, alors que le fédéral peut emprunter en ce moment à moins de 2 % pendant plus de 30 ans, on quintuplera les frais d’intérêts et de financement de ces projets et on en doublera le coût total. Autrement dit, nous obtiendrions moitié moins pour notre argent collectif.

La privatisation ne fait pas qu’augmenter les coûts, elle accentue aussi les inégalités sociales. Sous l’effet de la privatisation, les frais d’utilisation grimpent, les salaires et les avantages sociaux des travailleurs diminuent et la rémunération des hauts dirigeants augmente. Nous n’avons qu’à penser à Hydro One ou à l’Australie où le prix de l’énergie a augmenté de 40 % par exemple.

Vendre nos infrastructures à des investisseurs privés qui cherchent avant tout à réaliser un maximum de profits et non à rendre des services de qualité au public n’est pas une bonne gestion. Au lieu de favoriser la privatisation et le financement à coût élevé qu’elle entraîne, le ministre Morneau devrait opter pour le financement public à faible coût et la protection du caractère public de nos infrastructures.

La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) tenait son 16^e Grand Rendez-vous santé et sécurité du travail les 1^er et 2 novembre dernier au Palais des congrès de Montréal. L’expertise en prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles de partout au Québec et du SCFP-1500 y était réunie.

Vos représentants syndicaux provinciaux en santé et sécurité du CPSS-1500 ont pu assister à plusieurs conférences et visiter un salon de plus de200 exposants, spécialisés en santé et sécurité du travail, offrant des produits et services allant de matériel de protection individuelle à la formation, en passant par la manutention, la sécurité des machines et le secourisme.

Les membres de votre CPSS-1500 ont eu l’occasion de parfaire leurs connaissances, d’échanger et d’observer ce qui se fait de mieux en santé et sécurité. C’était aussi l’occasion pour eux de faire croître leurs expertises afin de rapporter chez nous ce qui est applicable et utile aux nombreux métiers à risques du 1500, et ce, afin d’améliorer les conditions de travail de nos membres en matière de santé et de sécurité.

N’hésitez pas à faire appel à vos représentants régionaux et aux membres de votre CPSS-1500 qui font équipe, à votre service.

Il y a quelques problèmes fondamentaux à l’Accord économique et commercial global (AÉCG) dont celui-ci: LES ENTREPRISES ÉTRANGÈRES ONT LE POUVOIR DE POURSUIVRE NOTRE GOUVERNEMENT. En effet, l’AÉCG permet aux compagnies étrangères de contourner nos tribunaux, privant au passage les citoyens de leur voix au chapitre alors que seuls les tribunaux publics devraient trancher les litiges relatifs aux politiques gouvernementales. Le Canada est déjà le pays développé faisant l’objet du plus grand nombre de poursuites en vertu des clauses de protection des investisseurs contenues dans l’ALÉNA.

Les clauses de protection des investisseurs de l’AÉCG font passer les intérêts des entreprises privées avant ceux des citoyens.
L’accord fragilise nos services publics, comme Hydro-Québec, en nuisant à leurs accroissements futurs et en compliquant le retour au public des services dont la privatisation s’avère un échec.

Le SCFP avait demandé au Canada d’améliorer l’AÉCG en négociant les modifications suivantes:

• Éliminer les règles sur les droits des investisseurs;
• Protéger les services publics contre la privatisation;
• Renoncer à prolonger les brevets pharmaceutiques;
• Préserver la capacité des gouvernements municipaux et provinciaux de favoriser l’achat local en matière d’approvisionnement;
• Ajouter un mécanisme permettant de faire respecter les droits des travailleurs dans leur intégralité.

La remise en question de l’AÉCG dans sa forme actuelle démontre qu’on ne peut pas négocier des accords commerciaux en secret sans impliquer pleinement les citoyens, les syndicats et les autres groupes concernés. Les membres de notre syndicat savent que l’AÉCG menace les services publics, les bons emplois et le développement de nos communautés. Au SCFP-1500, nous soutenons le commerce juste qui accorde la priorité aux citoyens et aux services publics et non pas des accords commerciaux qui, comme l’AÉCG, favorisent les entreprises privées au détriment de la population.

C’est un accord historique par son déni de démocratie, signé dans la controverse et l’opposition citoyenne. Le débat et la controverse continuent, l’opposition s’élargit; reste à voir s’il sera ratifié.