Catégorie : Nouvelles

Le 13 août 2013, Croix Bleue Medavie lançait une nouvelle application mobile conçue pour permettre aux clients d’accéder facilement aux renseignements de leurs assurances. Depuis le 1er janvier 2017, elle est disponible pour les adhérents d’Hydro-Québec et il est maintenant possible pour nous de soumettre des demandes de règlement par l’entremise de cette application.

L’application Medavie Mobile offre plusieurs fonctions. Voici la liste des fonctions compatibles avec notre régime:

• Accédez facilement à votre carte d’identification mobile et transmettez-la;
• Soumettez une réclamation en prenant une photo;
• Visualisez les détails des demandes de règlement;
• Trouvez un professionnel de la santé dans votre région;
• Inscrivez-vous au dépôt direct.

L’application gratuite est offerte dans le App Store d’Apple ainsi que dans Google Play d’Android.
http://web.medavie.bluecross.ca/fr/linked/mobile-apps

Il n’est pas obligatoire de posséder une tablette ou un téléphone intelligent pour utiliser ces services; ils sont aussi disponibles via le site Internet:

https://www.medavie.bluecross.ca/gmp/Page/GMP/Login/LoginScreen.iface?wid=0624fae3-9d55-49f5-b613-5df38ae4214e&rvn=1

 
Il est également à noter que la méthode de réclamation traditionnelle par la poste reste disponible pour ceux qui préfèrent cette option.

Comme à chaque année, le 1500 souligne fièrement le 8 mars, la Journée internationale des femmes, et invite chacune de ses travailleuses à se joindre au mouvement par le port d’une épinglette qui est remise annuellement à chacune de nos consœurs. Cette année, le bureau provincial a tenu à exprimer sa solidarité envers ce mouvement en initiant, chez nous au 1500, le port du Ruban Blanc.

Le Ruban Blanc est devenu un symbole international, porté par les personnes qui désirent signifier leur désapprobation de la violence à l’égard des femmes et des filles. Il s’agit de l’initiative la plus importante au monde organisée par des hommes pour y mettre fin. Il peut être porté tout au long de l’année mais pour le 1500, le 8 mars, il est maintenant fièrement porté pour affirmer notre solidarité envers nos consœurs.

Vous êtes donc tous invités à participer et à poser ce geste de solidarité envers nos consœurs et porter vous aussi, ce mercredi 8 mars, le Ruban Blanc.

Solidarité !

Le gouvernement du Québec a adopté une mesure fiscale qui a pour effet d’imposer de façon détournée les indemnités non imposables versées par la CNÉSST aux victimes d’accidents ou de maladies du travail. Le retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite est également touché par cette mesure. Ces personnes peuvent payer jusqu’à 2 079 $ d’impôt supplémentaire pour l’année fiscale 2016, tout ça parce qu’elles ont reçu une indemnité non imposable.

Plusieurs organisations revendiquent l’abolition cette mesure fiscale, notamment la FTQ (dont le SCFP est affilié), la CSN, la CSQ, la CSD, la FIQ, l’APTS et le SPGQ. À la veille du dépôt du budget du gouvernement du Québec, il serait peut-être temps que le ministre des Finances écoute les demandes de ces organisations et qu’il entende enfin raison!

Nous vous demandons donc d’acheminer un message qui a été préparé à cet effet pour le ministre des Finances et les porte-paroles de l’opposition (le message sera acheminé automatiquement en quelques secondes) en visitant la page suivante: https://uttam.quebec/imposition/lettre/index.html

Nous vous invitons à diffuser largement le présent mémo.

Merci pour ce geste de solidarité.

La boutique en ligne du 1500,mise à jour,est maintenantdisponible ici :

Elle est accessible par notre site Web au https://www.scfp1500.org/

Cette année, tous les produits de la boutique en ligne sont vendus à l’effigie du 50^e anniversaire!

Voici la liste des items disponibles :

• Casquettes et tuques;
• Chemises;
• Manteaux;
• Molletons;
• Polos;
• T-shirts.

À noter : Les prix affichés sont hors taxes et il n’y a pas de frais de livraison pour tout achat de 100,00 $ et plus, avant taxes, pour tous les membres du SCFP-1500.

Affichez vos couleurs !

Hydro-Québec vous a fait parvenir dernièrement, via votre boîte courriel, un « communiqué RH » vous mentionnant qu’une mise à jour de la liste d’ancienneté des employé-e-s permanent-e-s et de durée de service des employé-e-s temporaires a été effectuée et qu’elle était maintenant accessible sur Intranet dans la section Postes vacants de « l’espace RH ».

Il est à noter qu’avec cette version électronique, une mise à jour est maintenant effectuée à tous les trois (3) mois et que vous avez accès, tout au long de l’année, à une liste provinciale et régionale subdivisées par quartiers généraux; ce qui facilite les recherches. Nous vous demandons de signaler à HQ (au Centre de services RH), ainsi qu’à votre structure syndicale régionale, toute erreur ou anomalie suite à cette nouvelle mise à jour, et ce, au plus tard dans les quarante-deux (42) jours suivant la date d’envoi du message électronique d’HQ.

Le Syndicat des Employé-es de Métiers d’Hydro-Québec profite de ce 14 février pour saluer les déléguées sociales et délégués sociaux du SCFP-1500 qui donnent de leur temps et qui s’impliquent bénévolement pour venir en aide à leurs collègues de travail qui traversent des épreuves difficiles. Votre rôle est très important; il permet à nos membres de garder leur dignité lorsque de graves problèmes surgissent. C’est avec reconnaissance et fierté que nous saluons l’ensemble de votre travail.

La journée de reconnaissance du 14 février a été instaurée, il y a quelques années déjà, afin de souligner l’engagement exceptionnel de ces personnes qui accompagnement et qui soutiennent leurs consœurs et confrères dans les milieux de travail, et ce, dans tous les secteurs et dans toutes les régions du Québec.

Le réseau répond à de multiples besoins des membres : problèmes reliés à l’organisation du travail, problèmes personnels (toxicomanie, famille, etc.), ainsi que des problèmes nécessitant un mode d’intervention de crise (menaces de suicide, dépression chronique).

Nous sommes fiers de ce que vous accomplissez pour vos collègues. Ce réseau unique d’entraide fait partie intégrante de notre action syndicale grâce à votre dévouement et votre solidarité. Merci!