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Depuis sa création, le Fonds de solidarité FTQ est composé majoritairement de syndicalistes provenant de la FTQ. Depuis la mise en œuvre des nouvelles règles de gouvernance, il n’est plus acquis que la FTQ soit majoritaire au conseil d’administration. SI VOUS AVEZ À CŒUR QUE LE FONDS DE SOLIDARITÉ DEMEURE UN FONDS DE TRAVAILLEURS, IL EST PRIMORDIAL D’EXERCER VOTRE DROIT DE VOTE à l’occasion de la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires qui se tiendra le 30 septembre prochain. Tous les actionnaires ont récemment reçu l’avis de convocation pour l’assemblée annuelle ainsi que le bulletin de procuration s’ils ne peuvent être présents. De façon à faire valoir les intérêts des actionnaires syndiqués, la FTQ, ainsi que le SCFP-1500, recommandent les quatre candidatures suivantes :

• Kateri Lefebvre
• Yves Ouellet
• Anouk Collet
• Louise Chabot

VOICI LA PROCÉDURE À SUIVRE POUR FAIRE VALOIR VOS CHOIX:

Les actionnaires qui ne peuvent assister à l’assemblée peuvent voter par procuration avant le 27 septembre, soit en ligne www.cstvotezmaprocuration.com, soit par téléphone, par la poste ou par télécopieur.

Vous pouvez aussi remettre, avant le 29 septembre à 12 h, votre formulaire de procuration au fondé de pouvoir de votre choix (ex.: votre responsable local, le président de votre syndicat local, etc.) pour que cette personne exerce votre droit de vote lors de l’assemblée. Cette personne doit être présente à l’assemblée. S’il n’y a pas de désignation de fondé de pouvoir, les procurations reçues seront attribuées à parts égales à Robert Parizeau, président du Fonds, et à Daniel Boyer, président de la FTQ et premier vice-président du CA du Fonds.

PLUS DE DÉTAILS ICI_RÉSEAU VOL.37 NO.22

Suite à la signature des lettres d’ententes mentionnées en titre, certains monteurs présents lors de la signature de la L.E. No 13-1500-25, n’ayant pas adhéré à la prime de rétention pendant cette dernière, se verront offrir l’occasion d’y adhérer en date du 1^er août 2017 tel qu’il est inscrit à l’article 5 de la L.E. No 17-1500-22. Un formulaire leur sera acheminé à cet effet par Hydro-Québec sous peu.

Pour ceux qui pourraient avoir droit à de la reconnaissance d’acquis, tel que prévu à la L.E. No 17-1500-21, une procédure sera acheminée par le courriel d’HQ à tous les monteurs transport. Amorcez votre démarche le plus tôt possible car il est de votre responsabilité de faire les efforts afin de rencontrer l’échéancier du 25 août 2017.

En cas de problèmes de délais justifiés, avisez votre structure syndicale respective dans les plus brefs délais.

CONSULTEZ LE RÉSEAU_vol37-21

Voici les résultats des votes qui ont eu lieu lors de la tournée générale qui s’est déroulée au cours des mois de juin et juillet 2017

L’entente est donc acceptée et par conséquent, la L.E. No 17-1500-21 « Reconnaissance d’expérience antérieure du monteur transport – TransÉnergie » entrera en vigueur à la date de la signature, et la L.E. No 17-1500-22 « Valorisation des emplois de la famille monteur transport et stabilisation de la force de travail de l’activité lignes de transport – TransÉnergie » s’appliquera à compter du 1^er août 2017 et prendra échéance le 31 juillet 2019.

RÉSULTATS COMPLETS ICI

Depuis que l’employeur a procédé à la réduction abusive du temps accordé pour effectuer l’entretien des véhicules, plusieurs mécaniciens de véhicules et d’équipements n’arrivent plus à effectuer leurs travaux dans les règles de l’art et de façon sécuritaire. Une pression grandissante est mise sur eux afin qu’ils rencontrent les «objectifs de performance» et cela, semble-t-il, à n’importe quel prix. Cette situation ne saurait être tolérée plus longtemps

Ne laissez pas ces « objectifs » contre-productifs mettre votre sécurité ou la qualité de votre travail à risque. Déclarez à votre syndicat et à votre chef atelier toute situation où la durée imposée est trop courte pour effectuer les travaux dans les règles de l’art.

CONSULTEZ LE RÉSEAU COMPLET_vol37-17