Nouvelles

Depuis plusieurs semaines, des discussions avec Hydro-Québec, afin d’arriver à une entente concernant les enjeux présents sur l’île de Montréal, touchant les régions Saint-Laurent et Maisonneuve, ont eu lieu.

Un webinaire sera donc diffusé ce mercredi 30 août à 19 h afin d’expliquer le contexte de ce dossier.

Au programme:

• Historique du dossier
• Descriptifs d’emplois
• Modalités de l’entente
• Report de l’affichage

Après avoir sérieusement évalué toutes les possibilités et plusieurs scénarios et afin de s’assurer que tous puissent prioriser leurs candidatures en toute connaissance de cause, l’affichage de la boucle ligne (du 4 au 31 juillet) et l’affichage hors boucle CED (du 22 août au 18 septembre) se devaient d’être annulés et remplacés. Nous sommes sincèrement désolés des inconvénients.

Le nouvel affichage en simultané des boucles lignes, appareillage et opérateurs CED aura lieu au plus tard le 26 septembre prochain.

Nous sommes conscients des impacts de cette annulation, c’est pourquoi nous ferons tout en notre pouvoir pour que la situation se déroule le mieux et le plus rapidement possible.

☝️ Après votre inscription, vous recevrez un e-mail de confirmation contenant les instructions pour rejoindre le webinaire.

Le comité Droits de la personne (DDLP) et  la structure syndicale du SCFP-1500 vous invitent le dimanche 13 août à participer au contingent de la FTQ lors du défilé de la fierté 2023.

Le rassemblement aura lieu à 11 h 45 à Montréal (intersection Blvd René-Lévesque O. et rue Drummond, N.-O.). Le défilé se déroulera par la suite de 12 h 30 à 14 h 30. 

Si le cœur vous en dit, vous êtes invités à porter le chandail du 1500 ou bien du rouge, la couleur de la FTQ.

Un moment de silence est prévu à 14 h 30 à la mémoire de celleux qui ont perdu la vie trop tôt soit par infection au VIH ou par homophobie-lesbophobie-transphobie-biphobie. Ce moment sera aussi pour commémorer la vie des femmes, filles, enfants et personnes bispirituelles ou LGBTQIA+ autochtones disparues ou assassinées.

En lien avec nos objectifs de respect mutuel, de collaboration et de compréhension de l’ensemble des membres du SCFP-1500, nous vous encourageons à participer à cette activité.

👉 Michael Mantha du comité DDLP sera présent pour vous y accueillir.

2SLGBTQIA+ est l’acronyme pour désigner les différentes sexualités qui forment l’arc-en-ciel de la diversité:

• 2S= la bispiritualité, unique aux nations autochtones, désigne une personne qui possède les deux esprits (masculin et féminin);
• L = Lesbiennes;
• G = Gais;
• B = Bisexuelles;
• T = Transsexuelles;
• Q = Queers, personnes dont l’orientation ou l’identité sexuelle ne correspond pas aux modèles dominants;
• I = Intersexuées, personnes nées avec des caractères sexuels qui ne correspondent pas aux définitions traditionnelles du sexe masculin ou du sexe féminin;
• A =
  • Asexuelles, personnes qui ne ressent aucun ou très peu de désir sexuel;
  • Aromantique = ne ressent aucun ou très peu de désir romantique;
  • Alliés = personnes qui appuient la communauté 2SLGBTQIA+ de façon active
• + = Désigne notamment les personnes agenres, genderqueer, pansexuelles, non-binaires, demisexuelles, demiromantiques et en questionnement.

Une tournée provinciale d’assemblées générales s’est déroulée du 12 juin au 14 juillet. Ces assemblées furent l’occasion pour vous, membres 1500, de vous prononcer sur la proposition de l’employeur d’entamer des négociations anticipées en vue du renouvellement de notre convention collective.

Plus de 2600 membres ont voté et donné un mandat clair à leur comité de négociation de débuter les négociations en front commun avec l’ensemble des syndicats affiliés au SCFP et au moment jugé opportun par le front commun, et ce, en fonction de la phase de négociation prévue au Code du travail du Québec.

Les négociations ne se feront donc pas de façon anticipée, mais bien de façon traditionnelle.

Le comité de négociation aura toutes les possibilités d’action en main pour négocier avec l’employeur.

La mobilisation et la solidarité des membres 1500 sont les meilleures bases pour en assurer la réussite!

Le 3 avril dernier, Hydro-Québec convoquait l’ensemble des syndicats dont ceux affiliés au SCFP à une rencontre afin de leur proposer d’amorcer, dès que possible, un processus de renouvellement anticipé des conventions collectives.

Dans les jours qui ont suivis, soit le 12 avril, les six (6) présidents des syndicats accompagnés de leurs conseillers syndicaux et du coordonnateur SCFP ont rencontrés les représentants de l’employeur. Ces derniers ont invité officiellement les syndicats à entamer des négociations anticipées.

Depuis, l’ensemble des syndicats affiliés au SCFP se sont rencontrés afin d’analyser la proposition de l’employeur.

Aujourd’hui, nous sommes en mesure de vous confirmer que l’ensemble des syndicats ont décidés unanimement de débuter les négociations en FRONT COMMUN avec l’ensemble des syndicats affiliés au SCFP.

Les négociations débuteront au moment jugé opportun par le FRONT COMMUN, et ce, en fonction de la phase de négociation prévue au Code du travail du Québec pour les syndicats dont la convention collective expire le 31 décembre prochain.

D’ici là, chaque syndicat sera en mesure de terminer leur processus de consultation et d’élaboration du cahier de demandes. Votre syndicat communiquera avec vous pour vous informer des prochaines étapes.

En vous rappelant que la MOBILISATION de l’ensemble des membres sera au cœur de cette négociation. Il est important que tous et chacun répondent PRÉSENT et soient à l’affût des messages syndicaux.

Vos exécutifs syndicaux
SCFP 957, 1500, 2000, 4250, 4785 et 5735