Plusieurs questionnements sont présentement soulevés concernant certains points sur l’obtention d’un poste du Bloc 6. Voici certaines précisions qui pourraient vous être utiles:
- La date du mouvement de l’ensemble des employés provenant de la vice-présidence-Réseau de Distribution est prévue le 29 août 2016. Les employés provenant de l’extérieur de la vice-présidence-Réseau de Distribution seront libérés après entente entre les unités d’affaires concernées (art. 5.2 de la lettre d’entente #16-1500-25);
- Les employés qui auront à déménager peuvent se prévaloir de la lettre d’entente No 2 – Déménagement, à la page 287 de la convention collective. Pour les détails sur l’application de celle-ci, vous devez vous référer à votre structure régionale;
- Un courriel de confirmation de la part de RH vous sera envoyé lors de votre nomination sur un poste; il est important de conserver ce courriel dans vos dossiers;
Le personnel de RH qui effectue les appels pour l’attribution des postes du Bloc 6 n’a aucun pouvoir décisionnel. Pour tout problème qui peut être soulevé, il est important de s’adresser à votre structure syndicale régionale qui fera par la suite le lien vers le comité provincial FORMATION/ÉVALUATION/CHANGEMENTS TECHNIQUES ET TECHNOLOGIQUES (FEC) du 1500.
De plus, un comité provincial de coordination de comblement des postes, formé de trois représentants 1500 et de trois représentants de la Direction d’HQ, est en place pour adresser les problématiques identifiées.
Veuillez noter que le bon fonctionnement du processus aide à finaliser celui-ci rapidement, et ce, pour le bénéfice de tous.
