Le 3 avril dernier, Hydro-Québec convoquait l’ensemble des syndicats dont ceux affiliés au SCFP à une rencontre afin de leur proposer d’amorcer, dès que possible, un processus de renouvellement anticipé des conventions collectives.
Dans les jours qui ont suivis, soit le 12 avril, les six (6) présidents des syndicats accompagnés de leurs conseillers syndicaux et du coordonnateur SCFP ont rencontrés les représentants de l’employeur. Ces derniers ont invité officiellement les syndicats à entamer des négociations anticipées.
Depuis, l’ensemble des syndicats affiliés au SCFP se sont rencontrés afin d’analyser la proposition de l’employeur.
Aujourd’hui, nous sommes en mesure de vous confirmer que l’ensemble des syndicats ont décidés unanimement de débuter les négociations en FRONT COMMUN avec l’ensemble des syndicats affiliés au SCFP.
Les négociations débuteront au moment jugé opportun par le FRONT COMMUN, et ce, en fonction de la phase de négociation prévue au Code du travail du Québec pour les syndicats dont la convention collective expire le 31 décembre prochain.
D’ici là, chaque syndicat sera en mesure de terminer leur processus de consultation et d’élaboration du cahier de demandes. Votre syndicat communiquera avec vous pour vous informer des prochaines étapes.
En vous rappelant que la MOBILISATION de l’ensemble des membres sera au cœur de cette négociation. Il est important que tous et chacun répondent PRÉSENT et soient à l’affût des messages syndicaux.
Vos exécutifs syndicaux SCFP 957, 1500, 2000, 4250, 4785 et 5735
Le 3 avril dernier, Hydro-Québec convoquait l’ensemble des syndicats dont ceux affiliés au SCFP à une rencontre afin de leur proposer d’amorcer, dès que possible, …
C’est avec plaisir que nous vous invitons à la 18e édition du tournoi de golf de la Section locale 1500. Tous les profits de cette journée seront versés à l’organisme Centraide.
Vous êtes attendus en TRÈS grand nombre! Réservez tôt car le plaisir et la fraternité seront au rendez-vous.
Pour vous inscrire, veuillez vous rendre sur notre site internet, à la page accueil et à l’aide du code d’accès GOLF2023,remplissez le formulaire qui s’y trouve AVANT LE 13 AOÛT 2023.
L’inscription est complète !
Votre inscription sera confirmée suite à la réception de votre paiement.
MODES DE PAIEMENTS ACCEPTÉS:
1- Par chèque, libellé au nom de SEMHQ – LOCAL 1500, à l’adresse suivante: SYNDICAT DES EMPLOYÉ-E-S DE MÉTIERS D’HYDRO-QUÉBEC, 1010 RUE DE LIÈGE EST, 3E ÉTAGE,MONTRÉAL QC H2P 1L2, à l’attention de Christine Fontaine.
2- Par virement bancaire à l’adresse courriel cdd.pro@scfp1500.org / mot de passe: GOLF2023 (en MAJUSCULES)
Si vous désirez réserver des chambres près du club de golf, nous avons une entente sur les tarifs (178.36$ par nuitée, taxes et déjeuner continental inclus) et un bloc de chambres est réservé (jusqu’au 31 août 2023) au nom de «SCFP1500».
30 chambres disponibles dès jeudi le 14, ainsi que 30 pour vendredi le 15 septembre.
Le secteur Énergie du SCFP-Québec s’est joint hier au Front commun du secteur public pour soutenir les personnes déléguées à la négociation des différents syndicats de la table centrale devant les bureaux du Conseil du trésor. Vos représentants 1500 y étaient aussi pour les appuyer!
Une haie d’honneur fut formée pour accueillir l’équipe de négociation syndicale qui est entrée sous les acclamations et encouragements des manifestants et manifestantes. Nous en avons aussi profité pour montrer au gouvernement que nous sommes prêts et que nous sommes mobilisés pour la suite.
✊ Nous d’une seule voix!
Les manifestants ont marché du point de rencontre donné au lieu de la négociation. Par la suite, le boulevard René-Lévesque fut recouvert des couleurs du Front commun du secteur public, fièrement portées par les nombreuses personnes présentes.
N’oubliez pas de mettre à votre agenda la manifestation du 23 septembre prochain à Montréal! C’est un rendez-vous à ne pas manquer!
Le secteur Énergie du SCFP-Québec s’est joint hier au Front commun du secteur public pour soutenir les personnes déléguées à la négociation des différents syndicats …
Vous êtes convoqués à un webinaire provincial le 28 juin prochain à compter de 19 h concernant les différents impacts de la création unilatérale, de la part de l’employeur, de nouveaux descriptifs d’emplois de monteurs et de jointeurs – Montréal.
À noter : comme le dossier touche aussi les électriciens d’appareillage de la région Maisonneuve, qui seront en assemblée générale le 28, et que l’affichage prévu pour ce groupe est à partir du 26 septembre, une présentation sera prévue ultérieurement pour expliquer les enjeux et impacts pour ce groupe de métiers.
Au programme:
· Résumé du dossier et des démarches en cours;
· Explication des nouveaux descriptifs d’emplois;
· Abolition du cheminement de carrière dépannage;
· Classe 12 et 12c non officielle;
· Perte de priorité de comblement;
· Impact sur la convention collective et lettre d’entente en vigueur.
Actuellement, le processus conventionné d’évaluation d’emploi n’est pas entièrement respecté. Il est important que vous ayez toute l’information pertinente sur ces nouveaux descriptifs d’emplois. L’information inexacte et incomplète diffusée par l’employeur pourrait vous induire en erreur.
Joignez-vous à nous pour vous assurer de ne pas prendre un risque sérieux avec votre cheminement de carrière et vos conditions de travail.
Aujourd’hui, nous célébrons les peuples autochtones, Inuits et Métis. De Akwesasne à Ivujivik, de Pakuashipi à Timiskaming, l’influence des Premières Nations est présente au travers toute la province. Les peuples des Premières Nations et les Inuits ont beaucoup à nous apprendre. Nous avons tous à gagner des échanges interculturels. De nombreuses localités et villes portent encore fièrement des noms nous venant directement du langage autochtone. En voici quelques exemples :
ABITIBI: eau mitoyenne (algonquin, cris) AHUNTSIC: homme petit et frétillant (huron) AMQUI: là où l’on s’amuse (micmac) ARTHABASKA: place des joncs et des bruants (algonquin, cris) CANADA: village, bourgade, groupe de tentes (huron, mohawk) CHIBOUGAMAU: lieu de rassemblement (cris, attikamek) CHICOUTIMI: jusqu’où c’est profond; jusqu’ici c’est profond (cris, attikamek) COATICOOK : rivière de la terre du pin (abénakis) HOCHELAGA: à la chaussée des castors (mohawk) KAMOURASKA: il y a du jonc au bord de l’eau (algonquin) MAGOG: vaste étendue d’eau, grand lac (abénakis) MANICOUAGAN: là où on enlève l’écorce de bouleau pour réparer les canoës (cris) MANIWAKI: terre de Marie (algonquin) MASKINONGÉ: poisson difforme (algonquin) MATANE: vivier de castors (micmac) MATAPÉDIA: jonction de rivières (micmac) MÉGANTIC: là où il y a de la truite de lac (algonquin) MISSISQUOI: multitudes d’oiseau aquatiques (cris, algonquin) NATASHOUAN: là où l’on a pris l’ours noir (cris, innu) NOMININGUE: terre rouge; le pays où l’on revient (algonquin, cris) OKA: le poisson doré (algonquin) OTTAWA: commercer (cris, attikamek) PÉRIBONCA: rivière creusant dans le sable (algonquin, cris, attikamek) QUEBEC: embouchure; là où c’est bouché (algonquin) RIMOUSKI: demeure du chien (algonquin, attikamek) SAGUENAY: eau qui sort; d’où l’eau sort (algonquin, attikamek, innu) SHAWINIGAN: portage au sommet (attikamek, cris, algonquin) TADOUSSAC: mamelles, faisant allusion à deux collines ronde situé du côté ouest (algonquin) TÉMISCAMINGUE: dans l’eau profonde (algonquin) TÉMISCOUATA: lac profond (micmac) UNGAVA: cette chose au loin : ceux qui vivent très loin (innu) YAMASKA: au large il y a des joncs (cris)
Le SCFP-1500 solidaire des luttes pour les droits des personnes autochtones , Inuits et Métis.
https://www.osersenparler.ca#FFADA Femmes et filles autochtones disparues ou assassinées#PRINCIPEDEJOYCE Vise à faire valoir les droits des autochtones en matière de service de santé et sociaux#JOURNÉEDUCHANDAILORANGE en reconnaissance des survivants des pensionnats indiens#CHAQUEENFANTCOMPTERoue de médecine
Le Québec dénombre 113 538 citoyens autochtones, métis et de Premières Nations répartis en onze nations, c’est-à-dire les Abénakis, Algonquins, Atikamekw, Cris, Innus, Malécites, Micmacs, Naskapis, Hurons-Wendat, Mohawks et Inuits.
En cette journée du 21 juin, Journée nationale des peuples autochtones, journée du solstice d’été, remercions les premières nations pour leurs apports à la grande histoire commune du Québec.
Aujourd’hui, nous célébrons les peuples autochtones, Inuits et Métis. De Akwesasne à Ivujivik, de Pakuashipi à Timiskaming, l’influence des Premières Nations est présente au travers …
Aujourd’hui, lors de la rencontre du CPSS avec la Direction, vos officiers syndicaux ont été informés d’un nouveau plan de développement concernant les métiers lignes Distribution.
Une fois de plus, Hydro-Québec a décidé de procéder à un changement important unilatéralement et sans possibilités de discussion avec votre syndicat.
Votre Comité Exécutif Provincial (CEP) a donc pris la décision de mandater votre comité CPSS afin de mettre ce dossier en différend dans le but de provoquer une rencontre de relations de travail pour en discuter.
Il y a plusieurs impacts et enjeux au niveau de la santé-sécurité dans l’application d’un plan de développement d’un métier. La dernière mise à jour des métiers lignes Distribution, convenus en 2013, l’avait été de façon paritaire; rien ne justifie que ce soit différent aujourd’hui.
Il est à noter que certaines secteurs ont été ciblées pour un projet pilote.
Aucun membre 1500 ne devrait servir de cobaye dans le cadre d’un projet pilote qui pourrait mettre sa sécurité en jeu!
Votre CEP vous demande d’attendre le traitement de ce différend avant de participer à un éventuel projet pilote.
Aujourd’hui, lors de la rencontre du CPSS avec la Direction, vos officiers syndicaux ont été informés d’un nouveau plan de développement concernant les métiers lignes Distribution. …
