Nouvelles

Voici la liste de conférenciers et conférencières de la Caisse Desjardins Hydro préparée pour les prochains mois.

Ces conférences accessibles en ligne sont offertes à la Communauté Hydro-Québec; soyez des nôtres!

INSCRIVEZ-VOUS auprès de Yolaine Audet
Le lien pour participer à l’événement sera acheminé chaque vendredi aux personnes inscrites dans la semaine

Le 20 Janvier 2021 à 12 h 30, conférence de Stéphanie Julien, naturopathe.

Le 20 janvier à 12 h 30 nous parlerons d’immunité. Avec le temps, on devient plus vulnérable aux infections. Ainsi, santé et immunité sont étroitement liées : prendre soin de sa santé au jour le jour permet d’améliorer son immunité et vice-versa. Protégez-vous davantage et soyez au rendez-vous!

Pour inscription : yolaine.audet@desjardins.com

Le 21 janvier 2021 à 12 h 30, conférence de Yvon Lamontagne, coach-conférencier

Le confinement est entrain de faire bouger des facteurs de bonheur auparavant stables. Certains perdent de leur importance, tandis que d’autres prennent du galon. Cela va commander différentes actions. Nous en discutons le 21 janvier dès 12 h 30 en compagnie de M. Yves Lamontagne.

Soyez des nôtres! Pour inscription : yolaine.audet@desjardins.com

Le 27 janvier 2021 à 12 h 30, conférence de Julie Fournier, leader du marketing pour l’Est du Canada et coach d’affaires chez EY

Le 27 janvier dès 12 h 30, notre invitée, Julie Fournier, nous parle du Marketing de soi qui permet à chaque individu de rester visible, de gagner en interaction, tout en acquérant de l’influence!

Vous saurez donc ce qu’il vous reste à faire après avoir contrôlé les 10 éléments les plus importants!

Réservez votre place auprès de: yolaine.audet@desjardins.com

Le 28 janvier 2021 à 12 h 30, conférence de Guillaume Lelièvre, Groupe Reso pour notaire – Bonin & Lelièvre

Le 28 janvier à 12 h 30, nous discuterons en compagnie du notaire Guillaume Lelièvre de l’importance de comprendre l’union de fait, ses conséquences en cas de séparation et savoir comment mieux se préparer à toute éventualité. De connaître vos droits!

Pour inscription: yolaine.audet@desjardins.com

Le lien pour participer à l’événement sera acheminé chaque vendredi aux personnes inscrites dans la semaine INSCRIVEZ-VOUS auprès de Yolaine Audet

Conférences Caisse Desjardins Hydro

18/01/202114/01/2021

Voici la liste de conférenciers et conférencières de la Caisse Desjardins Hydro préparée pour les prochains mois. Ces conférences accessibles en ligne sont offertes à la Communauté …

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Boucle d’affichage groupes Appareillage, Ligne Souterraine et Installation

18/01/202112/01/2021

Des postes des groupes Appareillage, Ligne souterraine et Installation (mécanicien et électricien d’appareillage, mécanicien de véhicules et équipements, ouvrier civil, jointeur et installateur) seront affichés du 19 au 15 …

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Le programme est offert à tous les employé(e)s d’Hydro-Québec qui ont 50 ans et plus au moment de l’inscription.

Ces formations permettent entre autres au participant(e) :

D’obtenir de l’information sur le régime de rentes d’Hydro-Québec et sur les moyens financiers dont il disposera à la retraite et de connaître les démarches à effectuer;
D’aider à prendre conscience des changements occasionnés par la retraite pour mieux y faire face;
De favorise la réflexion sur l’orientation à donner à sa nouvelle vie.

Partenariat prometteur!

Le Cégep Marie-Victorin et la Caisse Desjardins Hydro unissent leurs expertises pour offrir aux employé(e)s d’Hydro-Québec :

Des formations de préparation à la retraite personnalisées au régime de retraite de leur employeur;
Des sessions accessibles partout au Québec;
Une tarification unique de 260 $ par personne (plus taxes applicables) et 130 $ (plus taxes applicables) par conjoint;
* Nous vous invitons à vous informer auprès de votre direction des ressources humaines sur le remboursement des frais d’inscription.
Des formations de 2 jours (vendredi et samedi – samedi et dimanche).

Le Cégep Marie-Victorin offre la première partie de la formation :

Volet psychosocial;
Volet santé.

La Caisse Desjardins Hydro offre la deuxième partie de la formation :

Volet juridique;
Volet planification financière.

Important :

Si votre conjoint(e) n’est pas un(e) employé(e) d’Hydro-Québec, vous devez cocher la case appropriée. Vous devez acquitter les frais d’inscription (plus taxes) pour la participation des conjoints à l’étape suivante du processus d’inscription.
Si votre conjoint(e) est un(e) employé(e) d’Hydro-Québec et qu’il a plus de 50 ans, il (elle) doit remplir une demande d’inscription indépendante de la vôtre. Dans ce cas, vous devez vous inscrire individuellement et vous assurez que votre conjoint(e) remplira sa propre demande en choisissant le même groupe que vous.

Des places sont disponibles, inscrivez-vous!

Un lien vers la formation se trouve sur notre site Web scfp1500.org à l’onglet « aide-mémoire » dans le menu de droite.

Information : 514 278-3535, # 5221 ou 1 800 700-0623 #5221 hq@collegemv.qc.ca

Formations – préparation à la retraite !

14/01/202114/01/2021

Le programme est offert à tous les employé(e)s d’Hydro-Québec qui ont 50 ans et plus au moment de l’inscription. Ces formations permettent entre autres au …

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À l’occasion de la nouvelle année, les sections locales de la coordination ont jugé utile de porter à votre attention certaines pratiques en vigueur au niveau des différentes banques de congés.

Les congés pour obligations familiales (4CFP) revêtent une importance particulière en ces temps incertains. Nombreux sont ceux parmi vous qui avez dû composer avec de jeunes enfants à la maison qui ne peuvent s’occuper d’eux-mêmes. Ces congés sont alors très utiles pour vous permettre de remplir vos obligations parentales.

Or, les motifs permettant la prise de ces journées de congé sont nombreux, comme en fait foi la liste suivante (non limitative) :

• L’école de votre enfants est fermée en raison de la pandémie de la COVID-19;

• Votre père doit être accompagné lors d’un rendez-vous médical planifié;

• Vous avez rendez-vous avec un spécialiste de l’école concernant votre enfant;

• L’enfant de votre conjoint/conjointe est malade.

L’interaction entre le code 4CFP et les banques de maladie

L’employeur accepte que vous mettiez sur votre feuille de temps le code 4CFP (congé familial/parental payé) si vous êtes dans une des situations prévues aux articles 79.1 et 79.7 dela Loi sur les normes du travail et si on ne vous a pas encore rémunéré au moins deux (2) journées prises par exemple sous les codes 4MAE, 4MAF ou 4MAG depuis le 1er janvier.

À titre d’illustration, vous avez pris un 4MAE le 15 janvier et un 4MAF le 5 février. Le système ne permettra pas que vous indiquiez le code 4CFP sur votre feuille de temps si l’école de votre enfant est fermée.

Selon la pratique actuelle en vigueur chez Hydro-Québec, il est important de savoir que lorsqu’un code 4CFP est accepté, cette absence rémunérée n’est pas comptabilisée dans le maximum prévu de six (6) jours par année civile dans le cas des absences pour maladie familiale (4MAF).

Solidairement,

Vos représentants des sections locales du SCFP

CONSULTEZ LE RÉSEAU

Réseau spécial 6 unités – Congés pour obligations familiales (4CFP)

13/01/202113/01/2021

À l’occasion de la nouvelle année, les sections locales de la coordination ont jugé utile de porter à votre attention certaines pratiques en vigueur au …

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À la suite des annonces du gouvernement de prolonger les mesures sanitaires exceptionnelles en lien avec la pandémie, dont le télétravail obligatoire jusqu’au 8 février prochain, nous avons fait des démarches auprès de l’employeur afin de permettre à nos membres du Comité Provincial Santé-Sécurité et du Comité Code De Sécurité des Travaux de travailler en présentiel à notre bureau provincial.

Les règles dictées doivent en effet être respectées, mais des exceptions sont cependant prévues, telle que celle-ci, tirée du guide du gouvernement du Québec concernant le télétravail :

ESPACES À BUREAU

Dans toutes les régions, le télétravail est obligatoire pour les personnes qui travaillent dans les bureaux du 17 décembre 2020 au 8 février 2021 inclusivement, à l’exception des travailleurs dont la présence est jugée nécessaire par l’employeur pour la poursuite des activités de l’organisation, qu’elle soit publique ou privée.

Les travaux d’actualisation du CCDST, ainsi que ceux du CPSS, nécessitent un travail d’équipe en présentiel afin de bien réaliser leurs mandats respectifs. La santé et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations; il est donc impensable pour le SCFP-1500 que ces travaux se réalisent en mode télétravail.

Nos installations au bureau provincial permettent à ces deux (2) comités d’effectuer leurs travaux en toute sécurité et en tout respect avec les règles sanitaires actuelles.

Après deux (2) jours de discussions avec l’employeur, sur la possibilité que ces deux (2) comités soient présents dans nos locaux syndicaux et face au refus de l’employeur vendredi en fin d’après-midi de reconnaître cet impératif, nous avons décidé, avec les membres de ces comités, de mettre en pause les activités du CPSS et du CCDST avec l’employeur. Celui-ci fut avisé que ces activités paritaires provinciales reprendraient lorsqu’il conviendra de l’importance que nos gens soient en présentiel dans nos installations sécuritaires.

Depuis ce matin, les membres de ces deux (2) comités provinciaux sont retournés dans leur quartier général respectif et relèvent de leurs gestionnaires de premiers niveaux jusqu’à nouvel ordre.

Les enjeux de la santé-sécurité des membres du 1500 et l’actualisation de notre Code de sécurité des travaux sont beaucoup trop importants pour que l’organisation du travail de nos deux (2) comités soit prise à la légère. Il en va de la meilleure représentation possible pour nos membres du 1500.

Solidarité!

CONSULTEZ LE RÉSEAU

Réseau spécial – Arrêt temporaires des activités des comités CPSS et CCDST

11/01/202111/01/2021

À la suite des annonces du gouvernement de prolonger les mesures sanitaires exceptionnelles en lien avec la pandémie, dont le télétravail obligatoire jusqu’au 8 février …

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Réseau spécial – Sécurité routière en conditions hivernales lors de travaux

16/12/202016/12/2020

Avec l’arrivée de la saison hivernale, nous tenons à vous rappeler que toutes interventions ou tous travaux planifiés sur des routes, sous la responsabilité du …

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Le 20 Janvier 2021 à 12 h 30, conférence de Stéphanie Julien, naturopathe.

Le 21 janvier 2021 à 12 h 30, conférence de Yvon Lamontagne, coach-conférencier

Le 27 janvier 2021 à 12 h 30, conférence de Julie Fournier, leader du marketing pour l’Est du Canada et coach d’affaires chez EY

Le 28 janvier 2021 à 12 h 30, conférence de Guillaume Lelièvre, Groupe Reso pour notaire – Bonin & Lelièvre

Conférences Caisse Desjardins Hydro

Solidairement !

Boucle d’affichage groupes Appareillage, Ligne Souterraine et Installation

Le programme est offert à tous les employé(e)s d’Hydro-Québec qui ont 50 ans et plus au moment de l’inscription.

Partenariat prometteur!

Important :

Des places sont disponibles, inscrivez-vous!

Formations – préparation à la retraite !

Or, les motifs permettant la prise de ces journées de congé sont nombreux, comme en fait foi la liste suivante (non limitative) :

L’interaction entre le code 4CFP et les banques de maladie

Réseau spécial 6 unités – Congés pour obligations familiales (4CFP)

ESPACES À BUREAU

Réseau spécial – Arrêt temporaires des activités des comités CPSS et CCDST

Voici deux règles à respecter concernant les travaux de nos équipes sur le réseau routier du MTMDET :

SOYEZ VIGILANTS ET PASSEZ DE JOYEUSES FÊTES!

Réseau spécial – Sécurité routière en conditions hivernales lors de travaux

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