Partout à la grandeur de la province, d’importantes mobilisations ont eu lieu hier par des membres du 1500! Ils ont tenu à passer un message clair à l’employeur.
Nous sommes toujours unis et nous ne lâcherons pas!
Le temps où un manque de respect envers les membres du 1500 transparaît est révolu et cela commence par un ajustement du comportement de l’employeur envers notre comité de négociation, ainsi que de l’alliance de nos sections locales 1500 et 957.
Rejoignez-nous dans la rue pour contrer les lois antisyndicales dans les services publics, privatisation et inactions face à la crise du logement. Moins de services, plus de pression et des conditions qui se dégradent : c’est le résultat de choix politiques.
Le Québec mérite mieux.
Joignez-vous à tous les syndicats du Québec le 2 mai prochain à 13 h à Montréal, au pied du Mont-Royal – 4200 avenue du Parc, Montréal, face à la statue de Georges-Étienne Cartier. Plus de détails ici.
Venez avec vos familles et amis!
Des autobus partiront de partout au Québec pour converger vers Montréal. Un lunch vous sera servi à bord.
Rejoignez-nous dans la rue pour contrer les lois antisyndicales dans les services publics, privatisation et inactions face à la crise du logement. Moins de services, plus …
À la suite d’une présentation de la gestion (au poste de Sainte-Thérèse Ouest), une nouvelle méthode d’installation d’un dispositif de retenue temporaire, sur la tringlerie verticale des sectionneurs, a été présentée à votre Comité Provincial Santé-Sécurité (CPSS).
Votre CPSS est en désaccord avec le point 6.2.3 de la méthode TET-APE-AVT-PDR-3010.
Tout d’abord, l’installation d’un dispositif de retenue permanent (6.3) doit être la priorité de l’employeur.
De plus, la méthode TET-APE-M-3030 (1.1) mentionne que nous devons prendre, si requis, un régime de retenue en s’assurant de respecter les distances d’approche. CE QUI N’EST PAS TOUJOURS POSSIBLE !
Dans de tels cas, ceci devient un travail sur ou à proximité de l’appareillage sous tension et même à l’intérieur des distances d’approche; ce qui peut nous exposer à un danger d’électrisation.
Donc, contrairement à ce que l’employeur pourrait laisser entendre, le régime autorisation de travail est requis pour ces travaux, tel que l’exige le chapitre poste du CDST (4.1.1).
À la suite d’une présentation de la gestion (au poste de Sainte-Thérèse Ouest), une nouvelle méthode d’installation d’un dispositif de retenue temporaire, sur la tringlerie …
Le Comité Exécutif Provincial (CEP) s’est réuni dernièrement et le comité de négociation a fait rapport de l’état des négociations collectives avec l’employeur.
Vous êtes donc invités le mardi 21 avril à 19 h pour un suivi des négociations en cours, ainsi que des informations générales qui vous seront communiquées.
Solidairement, Votre comité de négociation SCFP-1500
Vous n’avez pas à vous inscrire
Vous recevrez un courriel provenant de MOTION MEETING (noreply@motionmeetings.com) avec un lien unique associé à votre adresse courriel pour vous connecter.
Ce lien non transférable sera envoyé à l’adresse courriel personnelle que vous avez fournie au SCFP-1500 en vous inscrivant à l’infolettre*
*Dans le cas où vous n’êtes pas inscrit à l’Espace membre et l’infolettre, remplissez ce formulaire.
Le Comité Exécutif Provincial (CEP) s’est réuni dernièrement et le comité de négociation a fait rapportde l’état des négociations collectives avec l’employeur. Vous êtes donc …
Le Comité Exécutif Provincial (CEP) s’est réuni dernièrement et le comité de négociation a fait rapport de l’état des négociations collectives avec l’employeur.
Vous êtes donc invités le mercredi 11 février à 19 h pour un suivi des négociations en cours, ainsi que des informations générales qui vous seront communiquées.
Solidairement, Votre comité de négociation SCFP-1500
Vous n’avez pas à vous inscrire
Vous recevrez un courriel provenant de MOTION MEETING (noreply@motionmeetings.com) avec un lien unique associé à votre adresse courriel pour vous connecter.
Ce lien non transférable sera envoyé à l’adresse courriel personnelle que vous avez fournie au SCFP-1500 en vous inscrivant à l’infolettre*
*Dans le cas où vous n’êtes pas inscrit à l’Espace membre et l’infolettre, remplissez ce formulaire.
Le Comité Exécutif Provincial (CEP) s’est réuni dernièrement et le comité de négociation a fait rapportde l’état des négociations collectives avec l’employeur. Vous êtes donc …
À la suite de la condition dangereuse provinciale CD-186-25 du 19 novembre 2025, Hydro-Québec a fait un retour à votre Comité Provincial Santé-Sécurité (CPSS) le 10 décembre dernier.
Des mesures correctives doivent être élaborées par la Direction avant de débuter tous travaux impliqués en lien avec le sujet de la condition dangereuse.
Assurez-vous que la Direction vous informe adéquatement sur ces mesures à appliquer!
La condition dangereuse s’applique à tous les travailleurs qui ont à intervenir en Installations.
La sécurisation des machines tournantes et des machines-outils ne date pas d’hier. En effet, dès 2006, la CNESST avait informé Hydro-Québec de l’importance de sécuriser ces équipements dans son rapport d’intervention de Rapide 7.
Si un doute persiste sur la mesure de mitigation de la Direction, veuillez l’adresser à votre représentant régional santé-sécurité.
À la suite de la condition dangereuse provinciale CD-186-25 du 19 novembre 2025, Hydro-Québec a fait un retour à votre Comité Provincial Santé-Sécurité (CPSS) le …