Abaisser les principes de santé-sécurité, peut apporter de graves conséquences.
La santé-sécurité doit être la priorité numéro un d’une entreprise. Personne ne devrait risquer sa vie au travail. Les normes en santé-sécurité se doivent d’être discutées de façon paritaire entre l’employeur et ses travailleurs et travailleuses.
Abaisser les principes de santé-sécurité, peut apporter de graves conséquences. La santé-sécurité doit être la priorité numéro un d’une entreprise. Personne ne devrait risquer sa …
Les représentants du comité provincial santé-sécurité du 1500 ainsi que les présidents provinciaux des sections locales SCFP 957, 1500 et 2000, vous invitent à prendre quelques minutes de votre temps, le jeudi 28 avril prochain, pour souligner le jour de deuil afin de se souvenir des personnes qui sont décédées au travail en 2021 au Québec.
Une fois de plus cette année, avec certaines mesures de sécurité qui demeurent, nous ne sommes pas en mesure de tenir cette commémoration en personne devant le mémorial. Nous voulions quand même prendre un moment de réflexion santé-sécurité pour réaffirmer notre engagement à maintenir des milieux de travail sains et sécuritaires.
Nous comptons sur votre participation pour que cette initiative soit le reflet de notre solidarité et de notre engagement en faveur de la santé et de la sécurité au travail.
Cette commémoration sera préenregistrée et la vidéo sera disponible le 28 avril dès midi, afin que vous puissiez prendre du temps dans vos milieux de travail et/ou en famille pour la visionner.
Cette journée sera également soulignée dans plusieurs régions. Visitez le 28 avril ne les oublions pas pour connaître l’activité de la vôtre.
Les représentants du comité provincial santé-sécurité du 1500 ainsi que les présidents provinciaux des sections locales SCFP 957, 1500 et 2000, vous invitent à prendre …
Région Saguenay Lac-Saint-Jean Chibougamau : Dany Bolduc
Région Saint-Laurent : Raphaël Plouffe
Élu au poste de trésorier régional
Région Manicouagan : Sébastien St-Pierre
Nous félicitons tous les représentants syndicaux nouvellement élus ou réélus. Par la même occasion, nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la cause syndicale ainsi que pour la section locale 1500
Élus aux postes de présidents régionaux Région Laurentides : Benoit Gervais Région Saguenay Lac-Saint-Jean Chibougamau : Dany Bolduc Région Saint-Laurent : Raphaël Plouffe Élu au poste …
À la suite de la rencontre du 19 avril dernier, où nous avons adressé les enjeux soulevés par l’affichage de postes monteur distribution classe 5 prévu par Hydro‑Québec, nous constatons malheureusement que le résultat n’est pas à la hauteur de nos attentes ni à celle de nos membres.
Soyez assurés de notre détermination à obtenir un dénouement équitable et convenable pour toutes et tous dans ce différend. D’autres interventions sont prévues et nous restons ouverts à discuter de solutions acceptables afin de résoudre ce désaccord.
Un suivi de ces démarches vous sera communiqué dès que des développements le permettront.
Entre-temps, n’hésitez pas à communiquer avec votre structure régionale pour tout renseignement complémentaire.
À la suite de la rencontre du 19 avril dernier, où nous avons adressé les enjeux soulevés par l’affichage de postes monteur distribution classe 5 prévu par Hydro‑Québec, …
Voici la liste de conférenciers et conférencières de la Caisse Desjardins Hydro préparée pour le mois d’avril.
Ces conférences accessibles en ligne sont offertes à la Communauté Hydro-Québec
INSCRIVEZ-VOUS auprès de Yolaine Audet Le lien pour participer à l’évènement sera acheminé chaque vendredi aux personnes inscrites dans la semaine
5 avril 12 h 15 Comprendre et réduire la consommation de ses électroménagers
Benjamin Zizi | Conseiller technique en efficacité énergétique
Il y a deux coûts reliés à chaque appareil : celui lors de l’achat, versus ce que l’on paiera durant tout le temps qu’on gardera l’appareil et celui lié à la consommation. Autant d’appareils énergivores auxquels il serait avisé de savoir comment calculer leur consommation énergétique.
6 avril 12 h 15 Appliquer le non-jugement grâce aux 4 accords Toltèques
Fallone Jean | Leader en puissance
C’est quoi un Toltèque? Quelles sont les ressources à introduire dans notre vie quotidienne pour repenser son rapport à l’autre et aller mieux? Si refuser d’affronter les difficultés peut parfois faire du bien, à long terme la politique de l’autruche peut s’avérer dévastatrice pour le moral.
Est-ce une question de perspective ? De quelle manière peut-on favoriser un climat de travail inclusif ? Quelles sont nos responsabilités et comment les stimuler pour faire face aux enjeux majeurs ?
Eve Laurier | VP Communications, Affaires publiques et MKT – Bombardier
Quel que soit le point de vue qu’on adopte, se connaître permet de connaître ses besoins, d’apprendre à s’accepter et à s’aimer tel que l’on est. Est-ce que l’on se connaît bien ? Quel est le temps et l’importance que nous accordons à l’observation de soi ?
13 avril 12 h 15 Oser dire les vraies choses sans générer de conflit !
Jessica Ampleman | Conseillère en management et psychologie
Pour la plupart des gens, bien communiquer, c’est être doux, posé, neutre, sans hausser le ton, sans déranger. C’est se taire en espérant que l’on sera compris. Ceci conduit tranquillement à la lente agonie de la relation. Pour éviter ce piège, cela demande une dose de courage et de technique !
14 avril 12 h 15 Mettre en lumière nos talents et le développement de nos forces
Jacques Forest | Professeur-chercheur, Psychologue organisationnel
Nous connaissons bien nos faiblesses, mais connaissons-nous nos forces? Seulement le tiers d’entre nous sont capables de nommer spontanément leurs forces et uniquement 17 % croient les mettre à profit la plupart du temps au travail. Cette démarche permet d’optimiser la performance et le développement !
19 avril 12 h 15 Qui doit faire quoi pour motiver ?
Cyril Vulgarides | Président de Technologia
Les besoins personnels se manifestent de différentes façons pour chaque personne. Comment peut-on déceler et résoudre les problèmes de motivation? C’est le rôle de qui? Faut-il changer les mentalités d’abord et laisser aller un peu de pouvoir?
20 avril 12 h 15 Phytotechnologies – optimisation de l’environnement par les plantes
Louise Hénault-Éthier | Directrice du Centre Eau Terre Environnement
Un Québec adapté et résilient aux changements climatiques, permettant de favoriser la biodiversité et de minimiser l’empreinte écologique de l’humanité par l’utilisation des phytotechnologies. C’est ce que nous prévoyons dans un avenir très proche !
21 avril 12 h 15 Comment connecter avec son équipe en 2022 ?
Martin Delarosbil | Président de l’Académie Happy Culture
En présence, à distance ou en hybride, comment faire en sorte que vos rencontres d’équipe fassent émerger l’intelligence collective? Un partage de quelques pratiques simples qui s’appliquent autant en présence qu’en vidéoconférence, en petite et en grande équipe.
26 avril 12 h 15 Revoir nos modes de consommation et comment maximiser notre participation
Jennifer Pinna | Experte en Économie circulaire – Centre de transfert technologique en écologie industrielle (CCTÉI)
Modifier nos modes de consommation va de pair avec la mise en œuvre d’un développement durable, puisqu’elle est à la fois respectueuse de l’environnement, bénéfique pour l’économie excellente pour la santé et positive pour la société.
5 mai 12 h à 13 h Sur TEAMS, Panel – La diversité culturelle : des bénéfices pour tous !
Eric Thiffault – Josianne Taillon – Mylène Méthé – Kelly Lazo De La Vega
Notre pays, nos lieux de travail et nos écoles sont de plus en plus composés de divers groupes culturels, raciaux et ethniques. Apprenons les uns des autres, pour bien cibler les enjeux, les bonnes pratiques et faisons rayonner la culture !
Voici la liste de conférenciers et conférencières de la Caisse Desjardins Hydro préparée pour le mois d’avril. Ces conférences accessibles en ligne sont offertes à la Communauté …
La Journée internationale des droits des femmes est un moment privilégié pour célébrer les victoires pour les travailleuses. On en profite aussi pour faire des bilans, réfléchir ensemble, échanger, s’encourager, se mobiliser. C’est donc plus qu’un symbole et, dans un contexte de transformations, d’instabilités, de remises en question de nos acquis, elle conserve encore toute sa pertinence.
Un regard sur quelques-unes des crises qu’ont connu le Québec et le Canada nous rappelle que les femmes sont systématiquement désavantagées lorsque surviennent des bouleversements économiques. D’autres crises surviendront. Il est temps de rompre avec l’atmosphère de morosité et de cynisme politique des dernières années, marquées notamment par la crise sanitaire. Pour faire face et agir, l’avenir doit être féministe, inclusif et écologiste.
Au SCFP-1500, nous affirmons que nous sommes féministes et affichons notre volonté de poursuivre la lutte pour l’égalité et la justice en solidarité avec toutes les femmes.
Crédits : Collectif 8 mars. Molotov Communications. Illustration : Stacy Bellanger Bien-Aimé Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS)
La Journée internationale des droits des femmes est un moment privilégié pour célébrer les victoires pour les travailleuses. On en profite aussi pour faire des …